Aumenta la tensión en torno a las negociaciones noruegas. Un conflicto podría paralizar toda la industria
El martes 7 de abril comenzó la fase clave de las negociaciones salariales en Noruega. Antes del fin de semana se decidirá si habrá huelga en la industria.
La huelga es la forma definitiva de presión por parte de los trabajadores.
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El 7 de abril, las partes se reúnen ante el Mediador Estatal. La mediación continuará hasta la medianoche del 11 al 12 de abril. La falta de acuerdo significará huelga. Las negociaciones afectan al llamado sector industrial líder, que establece el marco para otras ramas. De fondo están el aumento de los precios y la incertidumbre económica.
Conflicto sobre salarios y bajas por enfermedad
Las conversaciones entre la Confederación de la Industria y los sindicatos, incluido el Sindicato de Trabajadores Industriales y Parat, se han estancado. Las partes admiten que se ha avanzado poco. Las cuestiones clave aún no se han resuelto. Las negociaciones salariales en realidad aún no han comenzado. Gran parte de las conversaciones han tratado sobre las normas de pago de las bajas por enfermedad.
Los sindicatos exigen un aumento real de los salarios. La previsión de inflación es del 3,2%. El marco salarial esperado es de alrededor del 4% o más. Sin embargo, la incertidumbre relacionada con la situación internacional puede influir en los precios. En el pasado, la inflación ha superado el aumento salarial.
Los sindicatos exigen un aumento real de los salarios. La previsión de inflación es del 3,2%. El marco salarial esperado es de alrededor del 4% o más. Sin embargo, la incertidumbre relacionada con la situación internacional puede influir en los precios. En el pasado, la inflación ha superado el aumento salarial.
Los conflictos sobre prestaciones sociales son más difíciles porque afectan a costes a largo plazo y a normas sistémicas, no solo a los salarios.Fot. fotolia.pl/royalty free
Riesgo de huelga y otros sectores
Según fuentes de VG, el riesgo de huelga por salarios es bajo. El principal eje del conflicto es la financiación de las bajas por enfermedad. Los sindicatos quieren que las empresas las paguen a partir del día 16 de enfermedad. Los empleadores señalan los costes y la carga administrativa, especialmente para las pequeñas y medianas empresas.
Otros sectores están a la espera de mediación. La construcción comenzará las conversaciones con fecha límite el 15 de abril. El sector turístico tiene plazo hasta el 18 de abril. Otras fechas incluyen la industria de la construcción, la banca y el transporte aéreo. Las negociaciones en el sector público abarcarán a 860.000 trabajadores.
Otros sectores están a la espera de mediación. La construcción comenzará las conversaciones con fecha límite el 15 de abril. El sector turístico tiene plazo hasta el 18 de abril. Otras fechas incluyen la industria de la construcción, la banca y el transporte aéreo. Las negociaciones en el sector público abarcarán a 860.000 trabajadores.
Las decisiones que se tomen en los próximos días marcarán la dirección de todo el mercado laboral noruego. De su resultado dependen las siguientes negociaciones en muchos sectores. Al mismo tiempo, crece la importancia de los factores externos, que pueden cambiar los efectos reales de los acuerdos salariales incluso durante el año.
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