Wiktor Boski

Wiktor Boski (Bolek2), Warszawa
  • Miejscowość
    w Polsce
    Warszawa
  • Miejscowość
    w Norwegii
    -
  • Znajomi 1
  • Odsłony profilu 585
  • Posty 5
0
Wiktor Boski (Warszawa) - dodał(a) nowy wątek
11-10-2015 14:34

Nie wypłacone wynagrodzenie.

Gdzie zgłosić jeśli pracodawca nie wyplaca mi od 2 msc wynagrodzenia? I gdzie sprawdzic ile dokładnie powinien mi wypłacić jeśli unika wydania mi miesiecznego rozliczenia z uwzględnieniem podatku itp.?

Wiktor Boski (Warszawa) - ma nowego znajomego
08-10-2015 10:23
Małgorzata Smykowska
gan, Bielsko-Biała
Znajomi: 105
Posty: 0
Z nami od: 17-04-2015
Wiktor Boski (Warszawa) - dodał(a) post do tematu
07-10-2015 20:12

Ile to na rękę? ??

Cześć! Mam pytanie. W umowie mam 164 kr na godzinę. Ile powinienem dostać na tzw rękę? Polski pracodawca chyba robi mnie w chu... :/

K T
07-10-2015 20:43

Co do tematu postu to zalezy tylko i wylacznie od tego jaka pracownik ma umowe bo moze miec jedna umowe z firma matka na ktorej pracuje w normalnym czasie pracy oraz druga umowe z "firma corka" ktora jest jego ekstrajobb teoretycznie niezwiazanym z praca nr.1 wtedy nie trzeba placic overtid.

Co do 200 godzin w ciagu miesiaca to jest to mozliwe jedynie z wykorzystaniem overtid jesli ktos ma tylko jedna umowe i jedno miejsce pracy oraz zlozono podanie do arbeidstilsynet. Oczywiscie zakladajac iz niezostal zatrudniony jako leder lub osoba majaca obowiazki ledera czyli kierownika/szefa/managera etc. lub tez ma tego typu zakres obowiazkow.

Tutaj przydane opcje dzieki ktorym mozna pracowac ile sie chce nawet nie posiadajac wlasnej firmy o ile pracuje sie u prywatnego pracodawcy:

§ 10-12.Unntak
(1) Bestemmelsene i dette kapittel kommer ikke til anvendelse for arbeidstaker i ledende stilling, med unntak av § 10-2 første, andre og fjerde ledd.
(2) Bestemmelsene i dette kapitlet kommer ikke til anvendelse for arbeidstakere i særlig uavhengig stilling, med unntak av § 10-2 første, andre og fjerde ledd.


Dzieki temu mozna np. zatrudnic snekkera przy budowie domu jako np. kierownika budowy i na papierze wszystko bedzie sie pieknie zgadzalo i bedzie mogl pracowac ile zechce.

Socjalistyczne prawo zostalo tak uformowane iz mozna je obejsc i uzyskac kapitalistyczna wolnosc prawie ze swobodnej umowy pomiedzy pracodawca i pracownikiem. Aby obejsc inne problemy pracownik moze byc np. enkeltmannsforetak.

Wiktor Boski
07-10-2015 20:11

Według tabeli 7100

Zobacz więcej komentarzy
Wiktor Boski (Warszawa) - dodał(a) nowy wątek
07-10-2015 19:45

Ile to na rękę? ??

Cześć! Mam pytanie. W umowie mam 164 kr na godzinę. Ile powinienem dostać na tzw rękę? Polski pracodawca chyba robi mnie w chu... :/

K T
07-10-2015 20:43

Co do tematu postu to zalezy tylko i wylacznie od tego jaka pracownik ma umowe bo moze miec jedna umowe z firma matka na ktorej pracuje w normalnym czasie pracy oraz druga umowe z "firma corka" ktora jest jego ekstrajobb teoretycznie niezwiazanym z praca nr.1 wtedy nie trzeba placic overtid.

Co do 200 godzin w ciagu miesiaca to jest to mozliwe jedynie z wykorzystaniem overtid jesli ktos ma tylko jedna umowe i jedno miejsce pracy oraz zlozono podanie do arbeidstilsynet. Oczywiscie zakladajac iz niezostal zatrudniony jako leder lub osoba majaca obowiazki ledera czyli kierownika/szefa/managera etc. lub tez ma tego typu zakres obowiazkow.

Tutaj przydane opcje dzieki ktorym mozna pracowac ile sie chce nawet nie posiadajac wlasnej firmy o ile pracuje sie u prywatnego pracodawcy:

§ 10-12.Unntak
(1) Bestemmelsene i dette kapittel kommer ikke til anvendelse for arbeidstaker i ledende stilling, med unntak av § 10-2 første, andre og fjerde ledd.
(2) Bestemmelsene i dette kapitlet kommer ikke til anvendelse for arbeidstakere i særlig uavhengig stilling, med unntak av § 10-2 første, andre og fjerde ledd.


Dzieki temu mozna np. zatrudnic snekkera przy budowie domu jako np. kierownika budowy i na papierze wszystko bedzie sie pieknie zgadzalo i bedzie mogl pracowac ile zechce.

Socjalistyczne prawo zostalo tak uformowane iz mozna je obejsc i uzyskac kapitalistyczna wolnosc prawie ze swobodnej umowy pomiedzy pracodawca i pracownikiem. Aby obejsc inne problemy pracownik moze byc np. enkeltmannsforetak.

Wiktor Boski
07-10-2015 20:11

Według tabeli 7100

Zobacz więcej komentarzy

Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok