Strona korzysta z plików cookies

w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Przejdź do serwisu

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

Praca i prawo pracy

Powrót do pracy przed końcem sykemelding: od teraz nie trzeba informować NAV

Maja Zych

12 stycznia 2018 10:43

Kopiuj link
Powrót do pracy przed końcem sykemelding: od teraz nie trzeba informować NAV

Szybszy powrót ze zwolnienia chorobowego ma być teraz łatwiejszy. fotolia.com / ronstik / Royalty Free

NAV (Urząd Pracy i Polityki Socjalnej) wprowadził ułatwienie dla osób, które chcą wrócić do pracy przed zakończeniem zwolnienia chorobowego. Pracownik nie musi już wcześniej informować o tym urzędu – konieczne jest tylko ustalenie tej kwestii z pracodawcą.
Zmiany mają umożliwić szybszy powrotu do pracy osobom, którym pozwala na to stan zdrowia.

Wystarczy uzgodnić powrót z pracodawcą

Osoby, które są na całkowitym zwolnieniu chorobowym (100 % sykmeldt) mają teraz prawo do powrotu do pracy przed upływem okresu zwolnienia bez obowiązku uprzedniego zgłoszenia tego faktu do NAV. Zmiana wprowadza dla takiego pracownika prawo do ubezpieczenia od wypadków przy pracy (yrkesskadeforsikring). Jedynym warunkiem jest uzgodnienie powrotu z pracodawcą, który może zostać poproszony o udokumentowanie wcześniejszego podjęcia pracy.

Dzięki zmianom pracownicy NAV chcą, aby powrót do pracy nie był uciążliwy i nie wiązał się w wypełnianiem papierów i wniosków, a co za tym idzie – żeby więcej osób decydowało się na to rozwiązanie.

– Nasze doświadczenie mówi, że obowiązek zgłaszania się do NAV z wyprzedzeniem jest odbierany jako biurokracja. Skutkuje to tym, że osoby, które chciałyby na nowo rozpocząć pracę, nie robią tego, ponieważ jest to zbyt uciążliwe – mówi Mia Johnsen z NAV.
❤️ 0
😂 0
😢 0
😠 0
😮 0
Gość
Wyślij


Raport Norwegia

Twoje centrum aktualności i najnowszych wiadomości z Norwegii. Publikujemy dziesiątki informacji dziennie, abyś był zawsze na bieżąco. W jednym miejscu znajdziesz kluczowe informacje: od alertów pogodowych i sytuacji na drogach, przez doniesienia z rynku pracy, po najważniejsze wydarzenia z Oslo, Bergen, Stavanger i wszystkich regionów Norwegii.

Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok