• Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

Praca i pieniądze
|
Redakcja
|

15 lipca 2026 09:11

Przemoc, groźby i molestowanie w pracy. Norweski raport nie pozostawia złudzeń

Jedna na sześć osób zatrudnionych w Norwegii doświadczyła w pracy przemocy, gróźb, molestowania seksualnego albo mobbingu w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Dane pochodzą z "Badania warunków życia dotyczącego środowiska pracy 2025", przygotowanego przez Centralne Biuro Statystyczne (SSB). Najbardziej narażeni są nauczyciele szkół podstawowych, pracownicy opieki oraz służby bezpieczeństwa.
Komentarze
Kopiuj link
Przemoc, groźby i molestowanie w pracy. Norweski raport nie pozostawia złudzeń
Wśród zawodów szczególnie narażonych wymieniani są pracownicy służby zdrowia. CC0
Podsumowanie artykułu
Odsłuchaj artykuł 0:00
0:00
0:00
SSB podaje, że takich zdarzeń doświadczyło 17 proc. wszystkich zatrudnionych. To około 459 tys. osób. Najczęściej zgłaszano hejt albo groźby, które dotyczyły 9 proc. pracujących, a dalej przemoc, molestowanie seksualne oraz nękanie lub mobbing. Kristina Strand Støren z SSB wskazuje, że skala zjawiska odpowiada jednej na sześć osób aktywnych zawodowo.

Nauczyciele są narażeni. Przemoc w szkołach rośnie

Wśród nauczycieli szkół podstawowych 41 proc. zgłosiło przemoc, groźby, molestowanie seksualne albo mobbing w pracy. To jeden z najwyższych wyników w badaniu. SSB podaje, że nauczyciele należą do grup zawodowych szczególnie narażonych na takie zdarzenia, obok zawodów opiekuńczych i bezpieczeństwa. Wyniki są zgodne z wcześniejszymi analizami.

Przemocy doświadczyło 28 proc. nauczycieli szkół podstawowych. To najwyższy odsetek spośród wszystkich grup zawodowych. W zawodach związanych z nauczaniem udział osób zgłaszających przemoc wzrósł z 12 proc. w 2022 roku do 18 proc. w 2025 roku. SSB wskazuje też, że 11 proc. nauczycieli szkół podstawowych i pracowników ochrony zdrowia doświadcza przemocy co miesiąc lub częściej.
Narażenie na przemoc, nękanie, groźby lub zastraszanie w ciągu ostatnich 12 miesięcy, według zawodu. 2025.

Narażenie na przemoc, nękanie, groźby lub zastraszanie w ciągu ostatnich 12 miesięcy, według zawodu. 2025.Il. SSB

Ankieta

Doświadczyłeś/aś w Norwegii mobbingu albo gróźb w pracy?

Tak, i to regularnie
Tak, ale raczej pojedyncze sytuacje
Nie, na szczęście nie
Widziałem/am u innych, u mnie nie
W ogóle, pracuję w super środowisku

Groźby dotyczą służb. Molestowanie zgłaszają pielęgniarki

Najwyższy poziom hejtu i gróźb odnotowano wśród policjantów, strażaków i pracowników ambulansów. Ponad jedna trzecia z nich zgłosiła takie zdarzenia w ostatnich 12 miesiącach. W tej grupie 10 proc. doświadcza ich co miesiąc lub częściej, a 5,5 proc. wskazało, że co najmniej jedno zdarzenie było tak poważne, że wywołało strach. Wśród pracowników ochrony i personelu wojskowego podobne doświadczenia zgłosiło trzech na dziesięciu zatrudnionych.

Molestowanie seksualne najczęściej zgłaszały pielęgniarki. Dotyczyło to 20 proc. osób w tej grupie. SSB podaje, że wśród pracowników ochrony i personelu wojskowego odsetek wyniósł 18 proc., a wśród pracowników ochrony zdrowia 16,5 proc. W połączonej grupie zawodów bezpieczeństwa molestowania seksualnego doświadczyło 32 proc. kobiet i 8 proc. mężczyzn.

Kobiety są bardziej narażone niż mężczyźni. W ostatnim roku przemocy, molestowania seksualnego, gróźb albo mobbingu doświadczyło 23 proc. zatrudnionych kobiet i 12 proc. zatrudnionych mężczyzn. Różnica była największa przy molestowaniu seksualnym, które zgłosiło mniej niż 2 proc. mężczyzn i 9 proc. kobiet.

SSB wskazuje też na różnice wieku. Najbardziej narażeni są pracownicy od 18 do 24 lat, zwłaszcza w przypadku molestowania seksualnego. W tej grupie 14 proc. zgłosiło takie zdarzenia, a wśród kobiet w wieku od 18 do 24 lat odsetek wyniósł 24 proc.
Reklama
Sprawcami przemocy, gróźb i molestowania seksualnego najczęściej były osoby spoza miejsca pracy. Mogli to być klienci, pacjenci, uczniowie albo inne osoby mające kontakt z pracownikami. W przypadku mobbingu najczęściej wskazywano jednak współpracowników oraz przełożonych.
Twój polski terapeuta w Norwegii
Daria Worytko i Weronika Bauer - terapia indywidualna i dla par. Oslo lub online
Sprawdź
reklama
reklama
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Mobbing w pracy – jak to rozpoznać?
Groźby/przemoc w pracy – co robić?
Molestowanie – gdzie zgłosić w NO?
Kto jest sprawcą i co to zmienia?
Obowiązki pracodawcy – ochrona w pracy
Jak oceniasz ten artykuł?
0
0
0
0
0
Reklama
Komentarze (0)
Dodaj komentarz

Jeszcze nikt nie skomentował

Napisz pierwszy komentarz
Dodaj komentarz
0 / 300
Wyślij
Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok
Strona korzysta z plików cookie

Nasza strona korzysta z plików cookie w celu optymalizacji działania strony, analizowania ruchu oraz dostosowywania treści i reklam do Twoich preferencji. Zgodnie z wymogami Google, korzystamy z trybu zgody, który pozwala kontrolować, jakie dane są gromadzone i przetwarzane. Możesz wyrazić zgodę na wszystkie kategorie plików cookie lub zarządzać swoimi preferencjami. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce prywatności.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania strony i nie można ich wyłączyć w naszych systemach. Są one ustawiane w odpowiedzi na działania użytkownika, takie jak ustawienia prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.

Analityczne

Pliki cookie analityczne pozwalają nam mierzyć ruch na stronie i analizować, jak użytkownicy z niej korzystają. Dzięki temu możemy poprawiać funkcjonowanie strony oraz dostosowywać jej treści do potrzeb użytkowników. Korzystamy z Google Analytics w trybie Consent Mode, który działa zgodnie z Twoimi preferencjami. Jeżeli nie wyrazisz zgody, Google Analytics ograniczy gromadzenie i przetwarzanie danych.

Marketingowe

Pliki cookie marketingowe są wykorzystywane do personalizacji reklam, które widzisz zarówno na naszej stronie, jak i na stronach partnerów zewnętrznych. Dzięki nim reklamy są bardziej trafne i odpowiadają Twoim zainteresowaniom. Google Ads działa zgodnie z trybem zgody, który dopasowuje poziom personalizacji reklam do Twoich ustawień. Możesz zdecydować, czy chcesz, aby Twoje dane były wykorzystywane do wyświetlania spersonalizowanych reklam.

Zarządzaj preferencjami
Odrzuć wszystkie
Potwierdź
Akceptuj wszystkie