Kiek yra įprastas atlyginimas Norvegijoje? Turime naujausius duomenis
Daugiau nei 63 proc. darbo vietų Norvegijoje siūlo atlyginimą, mažesnį už šalies vidurkį. 2025 metais vidutinis mėnesinis atlyginimas, perskaičiuotas į pilną etatą, siekė 62 070 NOK. Tačiau mediana buvo žymiai mažesnė ir sudarė 55 800 NOK.
Nors vidutinis atlyginimas vis dar auga, realybė nėra tokia ideali, kaip gali atrodyti.
stock.adobe.com/standardowa/AntiD
Norvegijos statistikos tarnyba (SSB) kasmet skelbia atlyginimų duomenis, apimančius visas apmokamas darbo vietas Norvegijoje. Statistika rodo, kad vien vidurkis ne visada geriausiai atsako į klausimą, koks yra tipiškas atlyginimas. Taip yra dėl skaičiavimo būdo. Nedidelė labai daug uždirbančių darbuotojų grupė gali gerokai padidinti visos darbo rinkos vidurkį, net jei dauguma uždirba mažiau.
Vidurkis rodo viena. Mediana atskleidžia kitokį Norvegijos vaizdą
2025 metais vidutinis mėnesinis atlyginimas siekė 62 070 NOK. Tuo pačiu metu daugiau nei 63 proc. darbo vietų buvo žemiau šio lygio, nes didžiausi atlyginimai pakėlė visos ekonomikos vidurkį. Tai yra duomenys, perskaičiuoti į pilnus etatus. Ne visą darbo laiką dirbančių darbuotojų atlyginimai buvo perskaičiuoti taip, lyg jie dirbtų pilnu etatu.
Tuo tarpu atlyginimų mediana sudarė 55 800 NOK. Ji buvo 6 270 NOK mažesnė už vidurkį, o jos reikšmė reiškia, kad pusė darbo vietų turėjo mažesnį, o pusė – didesnį atlyginimą. Mediana yra mažiau jautri didžiausiems atlyginimams. Dėl to ji gali geriau atspindėti tipišką atlyginimų lygį daugelyje profesijų.
Tuo tarpu atlyginimų mediana sudarė 55 800 NOK. Ji buvo 6 270 NOK mažesnė už vidurkį, o jos reikšmė reiškia, kad pusė darbo vietų turėjo mažesnį, o pusė – didesnį atlyginimą. Mediana yra mažiau jautri didžiausiems atlyginimams. Dėl to ji gali geriau atspindėti tipišką atlyginimų lygį daugelyje profesijų.
Kuo daugiau žmonių gauna labai didelius arba labai mažus atlyginimus, palyginti su „norma“ tam tikroje profesijoje, tuo labiau vidurkis skirsis nuo medianos.Fot. Adobe Stock, standartinė licencija
Skirtumai priklauso nuo profesijos. Didžiausi atlyginimai keičia statistiką
Skirtumo mastas tarp vidurkio ir medianos labai priklauso nuo profesijos. Tarp vadovų vidutinis mėnesinis atlyginimas buvo 108 510 NOK, o mediana siekė 84 000 NOK. Skirtumas sudarė 24 510 NOK. Finansų analitikų atveju vidurkis buvo 84 480 NOK, o mediana – 75 360 NOK, taigi skirtumas buvo 9 120 NOK.
Kitose profesijose abu rodikliai buvo beveik identiški. Slaugytojų vidutinis atlyginimas buvo 58 290 NOK, o mediana – 57 830 NOK, o tarp stalių atitinkamai 48 020 NOK ir 47 900 NOK. Dar mažesnis skirtumas buvo socialinės rūpybos darbuotojų tarpe, kur vidurkis buvo 57 350 NOK, o mediana – 57 190 NOK. Duomenys rodo, kad vidurkio reikšmė daugiausia priklauso nuo to, kokia didelė atlyginimų įvairovė yra tam tikroje profesinėje grupėje.
Kitose profesijose abu rodikliai buvo beveik identiški. Slaugytojų vidutinis atlyginimas buvo 58 290 NOK, o mediana – 57 830 NOK, o tarp stalių atitinkamai 48 020 NOK ir 47 900 NOK. Dar mažesnis skirtumas buvo socialinės rūpybos darbuotojų tarpe, kur vidurkis buvo 57 350 NOK, o mediana – 57 190 NOK. Duomenys rodo, kad vidurkio reikšmė daugiausia priklauso nuo to, kokia didelė atlyginimų įvairovė yra tam tikroje profesinėje grupėje.
SSB taip pat nurodo, kad tikslesniam atlyginimų įvertinimui padeda kvartiliai, kurie parodo intervalą, apimantį vidurinius 50 proc. atlyginimų. Atlyginimų lygį taip pat lemia amžius, patirtis, išsilavinimas, darbo laiko trukmė, sektorius ir užimtumo sritis. Todėl savo atlyginimo palyginimas tik su šalies vidurkiu neparodo visos situacijos.
Kaip vertinate šį straipsnį?