¿Cuál es el salario habitual en Noruega? Tenemos los datos más recientes
Más del 63% de los puestos de trabajo en Noruega ofrecen un salario inferior al promedio nacional. En 2025, el salario mensual promedio, calculado para una jornada completa, fue de 62 070 NOK. Sin embargo, la mediana fue notablemente más baja y alcanzó los 55 800 NOK.
Aunque el salario promedio sigue aumentando, la realidad no es tan ideal como podría parecer.
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La Oficina Central de Estadísticas de Noruega (SSB) publica cada año datos salariales que abarcan todos los puestos de trabajo remunerados en Noruega. Las estadísticas muestran que el promedio por sí solo no siempre responde mejor a la pregunta de cuál es el salario típico. Esto se debe a la forma en que se calcula. Un pequeño grupo de puestos muy bien remunerados puede aumentar significativamente el resultado para todo el mercado laboral, incluso si la mayoría de los empleados gana menos.
El promedio muestra una cosa. La mediana da otra imagen de Noruega
En 2025, el salario mensual promedio fue de 62 070 NOK. Al mismo tiempo, más del 63% de los puestos de trabajo estaban por debajo de ese nivel, ya que los salarios más altos elevaban el promedio de toda la economía. Esto se refiere a los datos calculados para jornadas completas. Los salarios de los empleados a tiempo parcial se ajustaron como si trabajaran a tiempo completo.
La mediana salarial, por su parte, fue de 55 800 NOK. Fue 6 270 NOK menor que el promedio, y su valor significa que la mitad de los puestos de trabajo tenían un salario inferior y la otra mitad superior. La mediana es menos susceptible a la influencia de los salarios más altos. Por eso, puede reflejar mejor el nivel típico de salarios en muchas profesiones.
La mediana salarial, por su parte, fue de 55 800 NOK. Fue 6 270 NOK menor que el promedio, y su valor significa que la mitad de los puestos de trabajo tenían un salario inferior y la otra mitad superior. La mediana es menos susceptible a la influencia de los salarios más altos. Por eso, puede reflejar mejor el nivel típico de salarios en muchas profesiones.
Cuantas más personas tienen salarios muy altos o muy bajos en comparación con la 'norma' en una profesión determinada, más se desviará el promedio de la mediana.Foto: Adobe Stock, licencia estándar
Las diferencias dependen de la profesión. Los salarios más altos cambian las estadísticas
La magnitud de la diferencia entre el promedio y la mediana depende mucho de la profesión. Entre los directores generales, el salario mensual promedio era de 108 510 NOK, mientras que la mediana alcanzaba los 84 000 NOK. La diferencia fue de 24 510 NOK. En el caso de los analistas financieros, el promedio fue de 84 480 NOK y la mediana de 75 360 NOK, lo que supuso una diferencia de 9 120 NOK.
En otras profesiones, ambos indicadores eran casi idénticos. Las enfermeras ganaban en promedio 58 290 NOK y la mediana era de 57 830 NOK, mientras que entre los carpinteros los valores eran de 48 020 NOK y 47 900 NOK, respectivamente. Se observó una diferencia aún menor entre los trabajadores sociales, donde el promedio era de 57 350 NOK y la mediana de 57 190 NOK. Los datos muestran que la importancia del promedio depende principalmente de cuán grande sea la diversidad salarial en un grupo profesional determinado.
En otras profesiones, ambos indicadores eran casi idénticos. Las enfermeras ganaban en promedio 58 290 NOK y la mediana era de 57 830 NOK, mientras que entre los carpinteros los valores eran de 48 020 NOK y 47 900 NOK, respectivamente. Se observó una diferencia aún menor entre los trabajadores sociales, donde el promedio era de 57 350 NOK y la mediana de 57 190 NOK. Los datos muestran que la importancia del promedio depende principalmente de cuán grande sea la diversidad salarial en un grupo profesional determinado.
La SSB también señala que una evaluación más precisa de los salarios la proporcionan los cuartiles, que muestran el rango que abarca el 50% central de los salarios. El nivel salarial también está influenciado por la edad, la experiencia, la educación, la jornada laboral, la industria y el sector de empleo. Por eso, comparar el propio salario solo con el promedio nacional no muestra el panorama completo de la situación.
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