Witam,
od ok 8 miesięcy pracuję w adecco na umowie na telefon, tzn że nie mam stałych godzin pracy ani stalej stawki. Zlecenia dostaje najwyżej na kilka dni do przodu. Muszę napisać, że zazwyczaj pracowałam 5 dni w tygodniu po ok 7 godz. Bardzo rzadko zdarzały mi się dni wolne, bądź dni w ktorych pracowałam krócej niż 7 godz.
Problem polega na tym, że jestem na chorobowym z powodu komplikacji ciążowych, a moj pracodawca nie chce mi zaplacic za pierwsze 16 dni chorobowego. Tłumaczy się tym, że nie mialam na ten okres żadnych zlecen, ale ja praktycznie nigdy nie mam zaplanowanej pracy na 2 tyg do przodu! NAV też nie chce mi zapłacić za ten okres choć słyszałam, że jest to możliwe. Proszę o jakieś informacje na ten temat czy w moim przypadku należa mi się jakieś pieniądze i a jeśli tak to od kogo mam się ich domagać, od pracodawcy czy od NAVu?
od ok 8 miesięcy pracuję w adecco na umowie na telefon, tzn że nie mam stałych godzin pracy ani stalej stawki. Zlecenia dostaje najwyżej na kilka dni do przodu. Muszę napisać, że zazwyczaj pracowałam 5 dni w tygodniu po ok 7 godz. Bardzo rzadko zdarzały mi się dni wolne, bądź dni w ktorych pracowałam krócej niż 7 godz.
Problem polega na tym, że jestem na chorobowym z powodu komplikacji ciążowych, a moj pracodawca nie chce mi zaplacic za pierwsze 16 dni chorobowego. Tłumaczy się tym, że nie mialam na ten okres żadnych zlecen, ale ja praktycznie nigdy nie mam zaplanowanej pracy na 2 tyg do przodu! NAV też nie chce mi zapłacić za ten okres choć słyszałam, że jest to możliwe. Proszę o jakieś informacje na ten temat czy w moim przypadku należa mi się jakieś pieniądze i a jeśli tak to od kogo mam się ich domagać, od pracodawcy czy od NAVu?
