M.K napisał:
Nawet jesli w umowie nie jest zawarty czas wypowiedzenia jest puste pole ?
To jest wlasnie jak nie wiadomo ile powinno byc ale jak wiesz lepiej to po co sie tu radzisz, ja na miejscu Twojego szefa bym Ci nie wyplacil Feriepenger gdyz ten okres wypowiedzenia bylby rowny z utrata zarobku. Nie trzeba sie zbytnio wysiylac zeby to udowodnic
Oppsigelsestid løper fra den 1. i hver måned etter at oppsigelsen ble gitt og varer vanligvis i én måned,
dersom ikke annet er avtalt. For en arbeidstaker som i samme virksomhet har vært ansatt i minst fem år sammenhengende når oppsigelsen gis, gjelder en gjensidig oppsigelsestid på minst to måneder
Masz jak woz jest napisane ze jak nie jest nic ustalone to chyba w Twoim przypadku
Pozatym masz tyu linka do urzedu pracy i sobie sam zobacz
www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/oppsigelse/
zakladka oppsigelsestid
