Witam. W kontrakcie pracodawca zapewnia darmowe wyżywienie i zakwaterowanie a na lønnsslipp widnieje odciągnięta kwota od zarobku na poczet podatku za wyżywienie i zakwaterowanie. Pracodawca twierdzi że wszystko jest zgodne z prawem. Czy pracodawca ma prawo pobrać podatek za " darmowe wyżywienie i zakwaterowanie"?
4 Lat, 10 Miesięcy temu