bad harry napisał: no ale kto chciałby bawić się w jakieś ni do końca sporawdzone sprawy , czyli np 18 procent .
to jest tylko może przypadek twojej księgowej
Stawiałbym na doświadczenie Firma zatrudniała kilka osób na podobnych zasadach w krótkich odstępach czasu więc nie trudno przewidzieć jaką kartę następny zatrudniony dostanie.
Księgowy pracuje tylko dla naszej firmy, ma tylko to na głowie (plus picie kawy) więc jest w stanie zapamiętać takie rzeczy.
czyli tak jak napisałem , to dotyczy twojej księgowej .
w innych przypadkach ....swoim i innych znanych nie tylko z mojej firmy nikt się nie cackał ......nie masz skakattekort masz 50 procent , ewentualnie zaliczka wpisana w banku właśnie jako zaliczka a nie wypłata
bad harry napisał: czyli tak jak napisałem , to dotyczy twojej księgowej .
w innych przypadkach ....swoim i innych znanych nie tylko z mojej firmy nikt się nie cackał ......nie masz skakattekort masz 50 procent , ewentualnie zaliczka wpisana w banku właśnie jako zaliczka a nie wypłata
Nie podoba mi się dyskryminacja w Twoich postach. Napisałem dwa razy że księgowy, Ty dwa razy że księgowa Facet też potrafi
Generalnie te sposoby można "wynudzić" w firmie jeśli ktoś bardzo potrzebuje kasy tzn więcej niż te 50% i pod takim kątem byłem o tym informowany.
Zdecydowanie wygodniej jest przelać połowę, nawet na skatteetaten jest napisane że pracodawca ma tak postępować w przypadku braku karty podatkowej dlatego ta informacja mnie zaciekawiła i zapamiętałem
powiem ci tak , że może wynudzisz jeżeli pracujesz tam już kilka lat i na początku roku z jakichś przyczyn jej nie dostałeś .
w innym przypadku nikt nie chce się bawić w totolotka jeżeli pracownik jest świerzy .
z drugiej strony każdy pracownik i pracodowca wie że to co zapłacił więcej , oddzyska po rozliczeniu podatków w nsastępnym roku
Nie mozesz. Musisz miec kontrakt o prace. Jezeli jest krotszy niz 6 miesiecy, to wtedy wydają D-nummer ( identyfikacyjny), to jest dla pracwnikow np. sezonowych. Jezeli masz kontrakt minimum na rok, to wtedy dostaje sie stały numer, ma sie status rezydenta. Jezeli bedziesz przebywac w NO do 3 miesiecy to nic nie musisz robic.
Witam.
A może orientujesz się jak zmienić numer z tymczasowego na stały?Jaki dokument jest potzrebny i po jakim oresie pracy można to zrobić.
Dzieki za info.
tymczasowy ! to tak się ma do stalego ,jak by go nie bylo ,tylko kontrakt (umowa) na stalą prace , bez okreslenia okresu i reszta sama sie zrobi natychmiast !
Robsonn napisał: Witam.
A może orientujesz się jak zmienić numer z tymczasowego na stały?Jaki dokument jest potzrebny i po jakim oresie pracy można to zrobić.
Dzieki za info.
W poście wyżej jest napisane jak to zrobic Musisz miec kontrakt , potem dostac "regbev" i potem zlozyc podanie o nr personalny.
Poza tym ja juz nie siedze w przepisach, nie chce mi sie po prawie 2 latach na forum byc na bierząco, nikt mi za to nie płaci A tak serio, to sa wydane informatory dla Polaków, mozna sie w UDI samemu dowiedziec co i jak, wystarczy pojsc i zapytac. Ja swoją wiedze czerpalam i czasem czerpię PYTAJAC OSOBISCIE w danej instytucji. Pozdrawiam i powodzenia.
Zapisz się, a poinformujemy Cię o rozpoczęciu przedsprzedaży kalendarza MojaNorwegia oraz o najważniejszych informacjach dotyczących tegorocznej edycji.
Pomyślnie dołączyłeś do newslettera
Najświeższe informacje o kalendarzu będziemy wysyłać na Twojego e-maila: podany adres
Ilustracja kalendarza ma charakter poglądowy i może różnić się od finalnej wersji produktu. Fragmenty wizualizacji zostały wygenerowane przy pomocy AI.
Nasza strona korzysta z plików cookie w celu optymalizacji działania strony, analizowania ruchu oraz dostosowywania treści i reklam do Twoich preferencji. Zgodnie z wymogami Google, korzystamy z trybu zgody, który pozwala kontrolować, jakie dane są gromadzone i przetwarzane. Możesz wyrazić zgodę na wszystkie kategorie plików cookie lub zarządzać swoimi preferencjami. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce prywatności.
Niezbędne
Te pliki cookie są niezbędne do działania strony i nie można ich wyłączyć w naszych systemach. Są one ustawiane w odpowiedzi na działania użytkownika, takie jak ustawienia prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.
Analityczne
Pliki cookie analityczne pozwalają nam mierzyć ruch na stronie i analizować, jak użytkownicy z niej korzystają. Dzięki temu możemy poprawiać funkcjonowanie strony oraz dostosowywać jej treści do potrzeb użytkowników. Korzystamy z Google Analytics w trybie Consent Mode, który działa zgodnie z Twoimi preferencjami. Jeżeli nie wyrazisz zgody, Google Analytics ograniczy gromadzenie i przetwarzanie danych.
Marketingowe
Pliki cookie marketingowe są wykorzystywane do personalizacji reklam, które widzisz zarówno na naszej stronie, jak i na stronach partnerów zewnętrznych. Dzięki nim reklamy są bardziej trafne i odpowiadają Twoim zainteresowaniom. Google Ads działa zgodnie z trybem zgody, który dopasowuje poziom personalizacji reklam do Twoich ustawień. Możesz zdecydować, czy chcesz, aby Twoje dane były wykorzystywane do wyświetlania spersonalizowanych reklam.