W sytuacji, gdy pracownik traci pracę wskutek wypowiedzenia, rozwiązania umowy za porozumieniem stron czy też z powodu wygaśnięcia kontraktu, ma możliwość starania się o zasiłek dla bezrobotnych na terenie Norwegii. Zasiłek dla bezrobotnych (norw. dagpenger under arbeidsløshet), ma za zadanie pokryć utratę dochodu w okresie, gdy pracownik będzie poszukiwał nowej pracy.
Aby mieć możliwość uzyskania zasiłku dla bezrobotnych, należy spełniać następujące warunki:
Wypracowane prawo do zasiłku, czyli minimalny dochód brutto (za poprzedzający rok kalendarzowy w wysokości minimum 1,5G lub za 3 ostatnie lata kalendarzowe minimum 3G)
Uwaga: Aktualnie minimalny dochód wynosi odpowiednio 132 555 NOK brutto za 2013 rok lub 265 110 NOK brutto za lata 2013, 2012 oraz 2011). Do minimalnego dochodu może być wliczany dochód brutto z innego kraju EOG (np. z Polski) na podstawie druku PD U1 / SED U0002 (dawniej E-301).
Praca w Norwegii na umowę o pracę przez minimum 1 dzień,
Standardowy czas pracy musi ulec redukcji o minimum 50%,
Rejestracja jako osoba poszukująca pracy na stronie www.nav.no oraz regularne wysyłanie (co 14 dni) elektronicznych kart meldunkowych (norw. meldekort) informujących o sytuacji życiowej osoby bezrobotnej,
Aktywne poszukiwanie pracy oraz zamieszczenie CV w systemie NAV,
Przebywanie na terenie Norwegii
*Stawka G to podstawa dochodowa określana co roku w maju przez system ubezpieczeń społecznych w Norwegii. Aktualnie (maj 2014) stawka G wynosi 88 370 NOK.
Uwaga: Zasiłek dla bezrobotnych jest przyznawany w oparciu o wyżej wymienione warunki oraz prawidłowo wypełnione i przesłane do urzędu podanie o zasiłek dla bezrobotnych (norw. krav om dagpenger) wraz z odpowiednią dokumentacją.
Urzędem, który zajmuje się rozpatrywaniem prawa do zasiłku dla bezrobotnych jest NAV, czyli norweski Urząd Pracy i Polityki Socjalnej.
Więcej informacji: www.mojanorwegia.pl/zasilek-dla-bezrobot...y.html#ixzz3JEtccvdr
Aby mieć możliwość uzyskania zasiłku dla bezrobotnych, należy spełniać następujące warunki:
Wypracowane prawo do zasiłku, czyli minimalny dochód brutto (za poprzedzający rok kalendarzowy w wysokości minimum 1,5G lub za 3 ostatnie lata kalendarzowe minimum 3G)
Uwaga: Aktualnie minimalny dochód wynosi odpowiednio 132 555 NOK brutto za 2013 rok lub 265 110 NOK brutto za lata 2013, 2012 oraz 2011). Do minimalnego dochodu może być wliczany dochód brutto z innego kraju EOG (np. z Polski) na podstawie druku PD U1 / SED U0002 (dawniej E-301).
Praca w Norwegii na umowę o pracę przez minimum 1 dzień,
Standardowy czas pracy musi ulec redukcji o minimum 50%,
Rejestracja jako osoba poszukująca pracy na stronie www.nav.no oraz regularne wysyłanie (co 14 dni) elektronicznych kart meldunkowych (norw. meldekort) informujących o sytuacji życiowej osoby bezrobotnej,
Aktywne poszukiwanie pracy oraz zamieszczenie CV w systemie NAV,
Przebywanie na terenie Norwegii
*Stawka G to podstawa dochodowa określana co roku w maju przez system ubezpieczeń społecznych w Norwegii. Aktualnie (maj 2014) stawka G wynosi 88 370 NOK.
Uwaga: Zasiłek dla bezrobotnych jest przyznawany w oparciu o wyżej wymienione warunki oraz prawidłowo wypełnione i przesłane do urzędu podanie o zasiłek dla bezrobotnych (norw. krav om dagpenger) wraz z odpowiednią dokumentacją.
Urzędem, który zajmuje się rozpatrywaniem prawa do zasiłku dla bezrobotnych jest NAV, czyli norweski Urząd Pracy i Polityki Socjalnej.
Więcej informacji: www.mojanorwegia.pl/zasilek-dla-bezrobot...y.html#ixzz3JEtccvdr
