Zerwanie umowy o prace a konsekwencje - Norwegia

Mój narzeczony pracuje w Norwegii od 6 tygodni. Ma podpisaną umowę na 3 miesiące. Założył tam konto bankowe i posiada d-nummer. Z powodu znalezienia pracy w innym kraju chciał zerwać tą umowę, czas wypowiedzenia to 14 dni. Gdy poinformował o tym szefa ten powiedział, że ze względu na ten d-nummer, który posiada od niedawna będzie musiał zapłacić 80% tego co zarobił podatku za zerwanie umowy. Czy to prawda? Czy istnieją jakieś inne konsekwencje zerwania takiej umowy.?Z góry dziękuję za odpowiedzi. Pozdrawiam.

Informacja, którą udzielił Pani narzeczonemu pracodawca jest nieprawdziwa. Otrzymanie D-nummeru jest rutynową czynnością urzędową. Okres posiadania D-nummeru nie ma żadnego wpływu na sytuację podatkową danej osoby. W związku z tym informacja o 80% podatku jest kuriozalna i nie ma żadnego pokrycia w prawodawstwie norweskim.

Prawdopodobnie pracodawca chce nastraszyć Pani narzeczonego. Jeśli okres wypowiedzenia wynosi 14 dni, za 14 dni okresu wypowiedzenia należy się wynagrodzenie + wynagrodzenie urlopowe (feriepenger) za 2014 rok.