Strona korzysta z plików cookies

w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Przejdź do serwisu

Pozostało jeszcze:

12
DNI

do zakończenia rozliczeń podatkowych w Norwegii

Rozlicz podatek
reklama | kup tutaj »

Pół roku bez pracy - Norwegia - s2

Czytali temat:
RvAQ (1233 niezalogowanych)
272 Posty
Tony Clifton
(tony)
Stały Bywalec
9 Lat, 11 Miesięcy temu
#300449
czesio.:* napisał:
ja pirdziele hiro co za reflex....nagle stałes się zwykłym wikingiem...

OO KURwa!!! A to tani dowcipnis
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
7 Postów
Wojciech Zakrzewski
(hiro)
Wiking
9 Lat, 11 Miesięcy temu
#300451
Czesio, nie mam pojęcia o czym piszesz.

Gagatek, miałem odłożone dużo pieniędzy, jednak cały czas liczyłem, że pracodawca wkońcu się odezwie.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
4104 Posty
Yatsek :)
(Yatsek)
Maniak
9 Lat, 11 Miesięcy temu
#300456
hiro napisał:
Witam!
Od ponad pół roku jestem bez pracy. Aktualnie jestem zatrudniony w norweskiej firmie, na legalnej umowie. Od grudnia siedzę w Polsce. Co mogę z tym zrobic? Czy powinienem czekać na informacje od firmy? Stale wysyłam tam maile, dzwonię, jednak nic to nie daje. Zastanawiam się, czy powinienem się zwolnić, a może to pracodawca (skoro nie ma pracy) powinien to zrobić. Czy w takim wypadku dostałbym odprawę? Czy należy mi sie odszkodowanie za pół roku bez pracy? Proszę o odpowiedź, pozdrawiam, Hiro.

ctrl C, ctrl V z innego tematu...

jasta102 napisał:
na umowie powinieneś mieć ilość godzin w tygodniu
i za tę ilość czy się stoi, czy się leży, to wypłata się należy

dokladnie.... jak szef nie ma zlecen to wysyla na permitering... a jak nie wysyla to zapewnia prace... placi za godziny z kontraktu... jak sie wyplata nie zgadza to od razu kravbrev... jak nie placi to po kliku monitach i zdecydowanym dzialaniu firma bankrutuje a Ty masz swoja kase... kazdy norek by tak zrobil (bo zna swoje prawa) albo kazdy inny z jajami...
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
7 Postów
Wojciech Zakrzewski
(hiro)
Wiking
9 Lat, 11 Miesięcy temu
#300458
Czesio, raczej nie.

Co do tematu, to czy jesli zatrudniłbym się w innej firmie, automatycznie kontrakt z moją obecną firmą zostałbym zerwany? Może to byłoby rozwiązaniem?
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
506 Postów
xxxxxxx. xxxxxxx.
(gagatek)
Wyjadacz
9 Lat, 11 Miesięcy temu
#300459
hiro napisał:
Czesio, nie mam pojęcia o czym piszesz.

Gagatek, miałem odłożone dużo pieniędzy, jednak cały czas liczyłem, że pracodawca wkońcu się odezwie.
Skoro tak, to czego teraz płaczesz ?.
Pracodawca gdyby ciebie szanował i potrzebował, to wysłał by ciebie na permitering.
A tak olał ciebie totalnie.
Ponieważ jak nie masz żadnych dokumentów załatwionych legalnie w NAV przed wyjazdem do Polski, to jest to równoznaczne z porzuceniem pracy.
Masz na piśmie zgodę na tak długą przerwę ?.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
272 Posty
Tony Clifton
(tony)
Stały Bywalec
9 Lat, 11 Miesięcy temu
#300460
hiro napisał:
Czesio, raczej nie.

Co do tematu, to czy jesli zatrudniłbym się w innej firmie, automatycznie kontrakt z moją obecną firmą zostałbym zerwany? Może to byłoby rozwiązaniem?

wolne zarty Kurwa!!!
Zgłoś wpis
Oceń wpis: -1  
Odpowiedz   Cytuj
5815 Postów
pati muzia
(patim)
Maniak
9 Lat, 11 Miesięcy temu
#300489
powinni cie wypierdolic na zbity pyst z tej roboty
marna prowokacja



od grudnia siedzisz w polsce

to masz porzucenie pracy
i jeszczepowinnes firmie zaplacic odszkodowanie za niestawienie sie do pracy i narazanie jej na straty
powinnes byc codziennie o 7 rano na zakladzie
Zgłoś wpis
Oceń wpis: -1  
Odpowiedz   Cytuj


Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok

Copyright © Inventive Logic sp. z o.o. sp. k. 2008 - 2024. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu. Portal nie ponosi odpowiedzialności za publikowane treści użytkowników!

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.