hiro napisał:
Witam!
Od ponad pół roku jestem bez pracy. Aktualnie jestem zatrudniony w norweskiej firmie, na legalnej umowie. Od grudnia siedzę w Polsce. Co mogę z tym zrobic? Czy powinienem czekać na informacje od firmy? Stale wysyłam tam maile, dzwonię, jednak nic to nie daje. Zastanawiam się, czy powinienem się zwolnić, a może to pracodawca (skoro nie ma pracy) powinien to zrobić. Czy w takim wypadku dostałbym odprawę? Czy należy mi sie odszkodowanie za pół roku bez pracy? Proszę o odpowiedź, pozdrawiam, Hiro.
ctrl C, ctrl V z innego tematu...
jasta102 napisał:
na umowie powinieneś mieć ilość godzin w tygodniu
i za tę ilość czy się stoi, czy się leży, to wypłata się należy
dokladnie.... jak szef nie ma zlecen to wysyla na permitering... a jak nie wysyla to zapewnia prace... placi za godziny z kontraktu... jak sie wyplata nie zgadza to od razu kravbrev... jak nie placi to po kliku monitach i zdecydowanym dzialaniu firma bankrutuje a Ty masz swoja kase... kazdy norek by tak zrobil (bo zna swoje prawa) albo kazdy inny z jajami...
