mocarz napisał:
Wlasnie wiele osob ma dzieci i tego nie rozumie
Staralem sie tam tez szukac, ale nie znalazlem nic o takim przypadku.
Boje sie, ze prawo tego nie przemyslalo. Jezeli sie myle a Tobie to nie umknelo moglbys wkleic?
arbeidsmiljøloven § 12-9 , to dotyczy "nødvendig tilsyn" i mozesz sie na to powolac. Jak juz wczesniej pisalam, nie mozesz isc do pracy po nieprzespanych 16 godzinach z powodu choroby dziecka. Zona tez nie moze czuwac cala noc, jesli idzie na rano, dlatego musisz czuwac ty. Rano tez ty, bo zona w pracy. Kolo sie zamyka. Po to kuwa mac sa te platne dni wolne na chore dziecko, rodzice to nie roboty, zeby moznabylo wymienic im baterie lub podlaczyc do ladowarki.
Nie daj sie, zycze powodzenia.
Wlasnie wiele osob ma dzieci i tego nie rozumie
Staralem sie tam tez szukac, ale nie znalazlem nic o takim przypadku.
Boje sie, ze prawo tego nie przemyslalo. Jezeli sie myle a Tobie to nie umknelo moglbys wkleic?
arbeidsmiljøloven § 12-9 , to dotyczy "nødvendig tilsyn" i mozesz sie na to powolac. Jak juz wczesniej pisalam, nie mozesz isc do pracy po nieprzespanych 16 godzinach z powodu choroby dziecka. Zona tez nie moze czuwac cala noc, jesli idzie na rano, dlatego musisz czuwac ty. Rano tez ty, bo zona w pracy. Kolo sie zamyka. Po to kuwa mac sa te platne dni wolne na chore dziecko, rodzice to nie roboty, zeby moznabylo wymienic im baterie lub podlaczyc do ladowarki.
Nie daj sie, zycze powodzenia.
