danielskierkowski napisał:
wystarczy tylko powiadomomic pracodawce ile chcesz wybrac pieniedzy z feriepenger.
Nie, nie wystraczy tylko powiadomic. To nie egenmelding, ze sobie powiadamiasz szefa o wlasnym zwolnieniu chorobowym. Nalezy zlozyc podanie i umotywowac koniecznosc wczesniejszej wyplaty feriepenger. Szef zgodnie z prawem moze odmowic wyplacenia feriepenger przed faktycznym rozpoczeciem urlopu.
Du kan godt spørre sjefen om å få feriepengene utbetalt allerede i januar. Er han eller hun veldig snill får du kanskje ja.
Men bedriften har ingen plikt til å utbetale feriepenger før du skal på ferie. Faktisk er det gode grunner for å nekte deg utbetaling. Lov om ferie har tross alt en begrunnelse. Begrunnelsen er at du skal ha mulighet til å koble av fra jobben noen uker i løpet av et år. Noe som er positivt både for deg, bedriften og samfunnsøkonomien.
Unntaket fra regelen er hvis du slutter i jobben, blir sagt opp eller avskjediget. Da har du krav på at opptjente feriepenger utbetales siste arbeidsdag.
Hva er praksis?
Som sagt, så kan du få feriepenger allerede nå selv om sjefen har gode grunner og ikke minst retten på sin side dersom han eller hun sier nei.
Hva er så vanlig praksis i norske bedrifter. Vi ringte til lønningskontoret hos VG.
- Nei, vi gir ikke feriepenger til ansatte før de faktisk skal på ferie. Hos oss er vi strenge og det nytter ikke å for ansatte å argumentere med at de har regninger som må betales. Eneste unntak er hvis et reiseselskap krever forskudd på en ferie som den ansatte faktisk skal reise på. Da gir vi forskudd tilstrekkelig til å betale reiseforskuddet, får DinSide opplyst.
Zrodlo : DinSide
