Problem z nadgodzinami - Norwegia - s2

No wlasnie, pieknie powiedziane... tylko potem sie nie dziwic ze np. Norwegowie patrza sie na Polakow jak na zwierzeta. pracowali by i 300h ajkby i dalo rade. SZOK !

Może i tak to wygląda, jednak w rzeczywistości mamy w tym wspólny interes. Ja chciał bym czasem więcej popracować (lepiej zarobić), a pracodawca potrzebuje ludzi do pracy (również po godzinach). Stąd właśnie prośba o pomoc.
Pozdrawiam...

Przeca juz robia.Po 250 i po 300 tez...i w niedziele i swieta...i bez nadgodzin...i bez diet..i bez mozgu !!!

Kardi napisał:
Może i tak to wygląda, jednak w rzeczywistości mamy w tym wspólny interes. Ja chciał bym czasem więcej popracować (lepiej zarobić), a pracodawca potrzebuje ludzi do pracy (również po godzinach). Stąd właśnie prośba o pomoc.
Pozdrawiam...

No ja cie nie jebie.
Jak by potrzebował to by zatrudni nowych lub wypożyczyl
I w dupie by miał kontrole i problemy

Kardi napisał:
Może i tak to wygląda, jednak w rzeczywistości mamy w tym wspólny interes. Ja chciał bym czasem więcej popracować (lepiej zarobić), a pracodawca potrzebuje ludzi do pracy (również po godzinach). Stąd właśnie prośba o pomoc.
Pozdrawiam...

Oczywiscie nie nieguje w 100% pracy w nadgodzinach, tylko ze jezeli wyraciacie te ustalone 35h nadgodzin i szef nie prosi zebyscie zostalo to znaczy ze wiecej nie potrzebuje. Ale jezeli widzicie ze jednak jest taka potrzeba i WY chcecie zostac czasem dluzej idzcie i po prostu powiedzcie pracodawcy ze z checia zostaniecie jezeli widzi taka potrzebe. To jedyne co mozecie zrobic. MUsisz liczyc sie z tym ze pracujac w ten sposoj pracodawca moze policzyc wam te nadgodziny po normalnej stawce (tak jak juz wspomnialam u moojego kolegi w firmie tak jest ze jezeli pracowniek chce zostac to ok, ale placa normalna stawke dez dodatkow) to tyle w temacie.

Kardi z tego co mowisz masz uczciwego pracodawce tylko sie cieszyc, nie wykorzystuje was

wdupecichuj napisał:
Przeca juz robia.Po 250 i po 300 tez...i w niedziele i swieta...i bez nadgodzin...i bez diet..i bez mozgu !!!


No wlasnie i jezeli pracodawca ma np. takiego Wlodka ktory przyjdzie na kazde skinienie w niedziele o 18 wieczorem po zwyklej stawce to pozniej juz sie krzywo pztrzy jezeli ktos inny sie nie zgodzi. I to jest dopiero wyniszczanie wizerunku pracownieka. Za takie cos tylko kopniak w dupala sie nalezy

A moze wasz pracodawca widzi ze huj. Robicie po godzinach
Ewentualnie jest wyznawca bardzo madrej zasady ze człowiek przepracowany
jest nie wydajny? Lub poprostu nikomu sie nie chce z wami siedzieć w ramach
nadzoru

hahaha tez mozliwe! hahaha dobre

Widzę, że temat można uznać za zakończony, gdyż znacząca większość myśli dość jednoznacznie i nie dostrzega ŻADNYCH pozytywnych aspektów postawionego problemu. Nie myślcie sobie, że każdy pracuje za pół darmo i nie wie co mu się należy za jego pracę. Za to wśród forumowiczów poziom jest dość wyrównany...

Thx