Kredyt gotówkowy w Norwegii

Eff. rente 15,82%, 100 000 kr. over 5 år, etablering 950 kr., Tot. 142 730 kr.

Sprawdź

Eff. rente 15,82%, 100 000 kr. over 5 år, etablering 950 kr., Tot. 142 730 kr.

1 NOK

reklama | kup tutaj »

Problem z nadgodzinami - Norwegia

Odpowiedz

Czytali temat:

(2944 niezalogowanych)

« Start ‹ Poprz. 1 2 3 4 Nast. › Koniec »

6 Postów

Lukasz Kowalski
(Kardi)

Wiking

12 Lat, 11 Miesięcy temu

#237413

Witam, pracuję w firmie (na etacie) gdzie bardzo rygorystycznie trzymają się czasu pracy i nie pozwalają robić więcej niż 35 nadgodzin miesięcznie pomimo, że mamy mnóstwo pracy. Prosił bym o poradę jak można by było to "ominąć" w miarę jak najbardziej "legalny" sposób? Ktoś ma jakieś doświadczenie? Temat niby prosty, ale trudno znaleźć jakąś lukę w prawie z której można by skorzystać. Jest nas kilka osób. Teoretycznie może to pomóc.

Zgłoś wpis

Oceń wpis:-2

Odpowiedz Cytuj

51 Postów

Jacek Skuła
(rulekkk)

Nowicjusz

12 Lat, 11 Miesięcy temu

#237417

kombinowanie... jakie to polskie. Ehh...

Zgłoś wpis

Oceń wpis:-4

Odpowiedz Cytuj

4100 Postów

Yatsek :)
(Yatsek)

Maniak

12 Lat, 11 Miesięcy temu

#237419

Zgłoś wpis

Oceń wpis:

Odpowiedz Cytuj

12 Posty

Justyna Głuszek
(agraawkaaa)

Wiking

12 Lat, 11 Miesięcy temu

#237420

To ile wy chcielibyscie pracowac? Mozecie ewentualnie porozmawiac z pracodawca o zwiekszenie ilosci nadgodzin. W roznych firmach ta kwestia jest roznie rozpatrzana, w mojego kolegi jest np. tak ze jezeli forma potrzebuje aby on zostal na nadgodziny to dostaje dodatek godzinowy, jesli natomiast kolega zostaje z wlasnej woli `bo chce sobie dorobic` pracuje za zwykla stawke. Jezeli Wasz pracodawca nie prosi was o nadgodziny to znaczy ze nie potrzebuje.

Zgłoś wpis

Oceń wpis:

Odpowiedz Cytuj

1655 Postów

Kasia K
(KasiaKacz)

Maniak

Wpis sponsorowany

Zareklamuj się na forum

Wymieniaj walutę taniej i bezpieczniej – PLN ⇄ NOK z Walutomat.pl

Szukasz korzystnego sposobu na wymianę koron norweskich na złotówki i odwrotnie? Walutomat.pl – największa w Polsce internetowa platforma wymiany walut – oferuje profesjonalne i bezpieczne rozwiązanie dla Polaków pracujących lub mieszkających w Norwegii. Dlaczego warto skorzystać z Walutomat.pl? 🔹 Korzystne kursy wymiany – często lepsze niż w bankach i kantorach 🔹 Bezpieczeństwo transakcji – regulowana platforma działająca od 2009 roku ...

www: walutomat.pl/landing/norw...

Lokalizacja: Cała Norwegia

Przejdź do ogłoszenia

1165 Postów

Prz Jar
(PJo)

Maniak

12 Lat, 11 Miesięcy temu

#237422

Moze jest tyle roboty bo firma jest dobrze zarządzana?
Nie pasi to szukać innej nie kombinować !!!!!

Zgłoś wpis

Oceń wpis:1

Odpowiedz Cytuj

4100 Postów

Yatsek :)
(Yatsek)

Maniak

12 Lat, 11 Miesięcy temu

#237423

agraawkaaa napisał:
To ile wy chcielibyscie pracowac? Mozecie ewentualnie porozmawiac z pracodawca o zwiekszenie ilosci nadgodzin. W roznych firmach ta kwestia jest roznie rozpatrzana, w mojego kolegi jest np. tak ze jezeli forma potrzebuje aby on zostal na nadgodziny to dostaje dodatek godzinowy, jesli natomiast kolega zostaje z wlasnej woli `bo chce sobie dorobic` pracuje za zwykla stawke. Jezeli Wasz pracodawca nie prosi was o nadgodziny to znaczy ze nie potrzebuje.

dokladnie... albo mozna sobie pracowac dluzej i pozniej avspassering... tak panie imperatorze?? nie pomylilem sie nigdzie???

niektorzy to kombinuja.. zeby sie zajebac... do upadlego beda pracowac...
to zmiencie firme i bez nadgodzin spokjnie wiecej kasy bedzie i tak...

Zgłoś wpis

Oceń wpis:-1

Odpowiedz Cytuj

12 Posty

Justyna Głuszek
(agraawkaaa)

Wiking

12 Lat, 11 Miesięcy temu

#237424

i dodam jeszcze ze nie zmusicie pracodawcy do tego aby zapewnil wam nadgodziny. Ma obowiazek ido zapewnienia godzin ustalonych w umowie i prawo do tego aby decydowac w miare potrzeby czy chce zeby pracownicy wyrabiali nadgodziny. (oczywiscie ponad tymi 35h)

Zgłoś wpis

Oceń wpis:2

Odpowiedz Cytuj

12 Posty

Justyna Głuszek
(agraawkaaa)

Wiking

12 Lat, 11 Miesięcy temu

#237426

A tak poza pytaniem autora. JEZU LUDZIE CZY NAPRAWDE LUBICIE ROBIC PO 250H W MIESIACU??? ehhhh gdzie czas na zycie jakiekolwiek.

Zgłoś wpis

Oceń wpis:1

Odpowiedz Cytuj

4100 Postów

Yatsek :)
(Yatsek)

Maniak

12 Lat, 11 Miesięcy temu

#237427

Kardi napisał:
Witam, pracuję w firmie (na etacie) gdzie bardzo rygorystycznie trzymają się czasu pracy i nie pozwalają robić więcej niż 35 nadgodzin miesięcznie pomimo, że mamy mnóstwo pracy. Prosił bym o poradę jak można by było to "ominąć" w miarę jak najbardziej "legalny" sposób? Ktoś ma jakieś doświadczenie? Temat niby prosty, ale trudno znaleźć jakąś lukę w prawie z której można by skorzystać. Jest nas kilka osób. Teoretycznie może to pomóc.
z norweskiego kodeksu pracy:
www.arbeidstilsynet.no/binfil/download2.php?tid=93006

Praca w godzinach nadliczbowych
Czas pracy przekraczający 9 godzin na dobę lub 40 godzin tygodniowo w tym
samym zakładzie pracy z zasady uważany jest za pracę w godzinach nadliczbowych. Za pracę w godzinach nadliczbowych musisz otrzymywać wynagrodzenie
co najmniej o 40% wyższe niż wynosizwykłe wynagrodzenie. Jeśli np.zarabiasz
100 koron na godzinę, to za 1 godzinę nadliczbową musisz otrzymać minimum
140 koron. Dotyczy to osób, które pracują w dzień. Jeśli pracujesz w systemie11
zmianowym lub w święta albo nocą, aTwójczas pracy przekroczy 36 lub 38
godzin tygodniowo, pozostałe przepracowane przez Ciebie godziny powinny być
wynagradzanejako nadliczbowe. Bliższych informacji na temat tych zasad udzieli Ci Państwowa Inspekcja Pracy (Arbeidstilsynet).

Praca w godzinach nadliczbowych nie może byćstałym systemem pracy.

Jeśliz powodów zdrowotnych lub szczególnych powodów społecznych nie
możesz pracować w godzinach nadliczbowych, pracodawca nie może od Ciebie
wymagać pracy przekraczającejTwój ustalony czas pracy. Jeśli potrzebne Ci
będziezaświadczenie o tym,że nie możesz pracować w godzinach nadliczbowych, możeszje uzyskać na przykład od lekarza lub w ośrodku opieki społecznej
(sosialkontoret).

Praca w godzinach nadliczbowych zreguły nie może przekraczać 10 godzin w
ciągu siedmiu dni, 25 godzin w ciągu 4 kolejnych tygodni i 200 godzin w okresie 52 tygodni.
Pracodawca na bliżej określonych warunkach możezawrzeć
umowęz mężamizaufania, wybranymi spośród pracowników, o rozszerzonym
systemie godzin nadliczbowych.

Zgłoś wpis

Oceń wpis:-3

Odpowiedz Cytuj

1165 Postów

Prz Jar
(PJo)

Maniak

12 Lat, 11 Miesięcy temu

#237428

agraawkaaa napisał:
A tak poza pytaniem autora. JEZU LUDZIE CZY NAPRAWDE LUBICIE ROBIC PO 250H W MIESIACU??? ehhhh gdzie czas na zycie jakiekolwiek.

Jak to gdzie ? W PL przez dwa tyg co trzy miesiące sa u siebie na wiosce Krolami

Zgłoś wpis

Oceń wpis:1

Odpowiedz Cytuj

« Start ‹ Poprz. 1 2 3 4 Nast. › Koniec »

Copyright © Inventive Logic sp. z o.o. sp. k. 2008 - 2026. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu. Portal nie ponosi odpowiedzialności za publikowane treści użytkowników!

Strona korzysta z plików cookie

Nasza strona korzysta z plików cookie w celu optymalizacji działania strony, analizowania ruchu oraz dostosowywania treści i reklam do Twoich preferencji. Zgodnie z wymogami Google, korzystamy z trybu zgody, który pozwala kontrolować, jakie dane są gromadzone i przetwarzane. Możesz wyrazić zgodę na wszystkie kategorie plików cookie lub zarządzać swoimi preferencjami. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce prywatności.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania strony i nie można ich wyłączyć w naszych systemach. Są one ustawiane w odpowiedzi na działania użytkownika, takie jak ustawienia prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.

Analityczne

Pliki cookie analityczne pozwalają nam mierzyć ruch na stronie i analizować, jak użytkownicy z niej korzystają. Dzięki temu możemy poprawiać funkcjonowanie strony oraz dostosowywać jej treści do potrzeb użytkowników. Korzystamy z Google Analytics w trybie Consent Mode, który działa zgodnie z Twoimi preferencjami. Jeżeli nie wyrazisz zgody, Google Analytics ograniczy gromadzenie i przetwarzanie danych.

Marketingowe

Pliki cookie marketingowe są wykorzystywane do personalizacji reklam, które widzisz zarówno na naszej stronie, jak i na stronach partnerów zewnętrznych. Dzięki nim reklamy są bardziej trafne i odpowiadają Twoim zainteresowaniom. Google Ads działa zgodnie z trybem zgody, który dopasowuje poziom personalizacji reklam do Twoich ustawień. Możesz zdecydować, czy chcesz, aby Twoje dane były wykorzystywane do wyświetlania spersonalizowanych reklam.

Odrzuć wszystkie

Zarządzaj preferencjami

Potwierdź

Akceptuj wszystkie