Norweski system wykorzystywania pracowników. - Norwegia

Po czterech miesiącach ciężkiej pracy , w ostatnim dniu projektu , gdzie otrzymywałem maile że robię dobrą robotę , okazało się że jestem za wolny w pracy i brak ze mną komunikacji ?!?!?!!!! Qrwa , to jak ja wykonałem ten projekt ??? Czy tak wygląda norski system pracy ? Czy macie podobne doświadczenia ?
Moja wersja powodu zwolnienia : wiem więcej od nich , mam większe doświadczenie , jestem lepiej zorganizowany , potrafię kierować grupą ludzi (brygadą) , nie ugiąłem karku i nie lizałem dupy . Nie polecam tej firmy : www.ostlandskevvs.no/

...to

sie nazywa:

T.U.N.S.P.

(tradycyjnie uczciwy norweski system pracy)

dj68 napisał:
Po czterech miesiącach ciężkiej pracy , w ostatnim dniu projektu , gdzie otrzymywałem maile że robię dobrą robotę , okazało się że jestem za wolny w pracy i brak ze mną komunikacji ?!?!?!!!! Qrwa , to jak ja wykonałem ten projekt ??? Czy tak wygląda norski system pracy ? Czy macie podobne doświadczenia ?
Moja wersja powodu zwolnienia : wiem więcej od nich , mam większe doświadczenie , jestem lepiej zorganizowany , potrafię kierować grupą ludzi (brygadą) , nie ugiąłem karku i nie lizałem dupy . Nie polecam tej firmy : www.ostlandskevvs.no/
witamy w branzy )))
mnie zajal dobry rok zeby pojac o co im naprawde chodzi )))

dj68 napisał:
okazało się że jestem za wolny w pracy i brak ze mną komunikacji ?!?!?!!!!
I dali ci to na pismie czy tylko ustnie?
Oraz jaki miales kontrakt - na stale czy tez na projekt, czy na godziny?

Bo jezeli na projekt to nie masz sie co dziwic - projekt sie skonczyl, to i praca sie skonczyla.
Jezeli pracowales na stale lub na godziny to masz te 3 miesiace lub to co stoi w kontrakcie.

no fajerwerkow to sie nie spodziewaj,chyba ze na ONS,czysty kapitalizm,tyle ze z usmiechem,falszywym ale zawsze to usmiech.

Chodzi mi o fakt zaistnienia takiej sytuacji , nie o warunki zatrudnienia , w PL sam prowadziłem przez 10 lat firmę i zatrudniałem ludzi , ale nigdy nie załatwiałem spraw w taki sposób ażeby wykorzystać człowieka i na koniec jeszcze próbować wciskać mu kity , trochę znam się na ludziach i po tygodniu pracy widzę kto co potrafi , czy nadaje się do pracy czy też nie , jeśli się nie nadaje to dziękuję mu w pierwszych dniach a nie po tak długim okresie czasu , to tak jakby jeść codziennie przez 4 miechy coś co po pierwszym kęsie okazało sie niesmaczne i nie zdrowe
Pozdrawiam.

dj68 napisał:
Chodzi mi o fakt zaistnienia takiej sytuacji , nie o warunki zatrudnienia

Wbrew temu co uwazasz, to warunki zatrudniena maja sie jak najbardziej do tego.

Niestety rowniez nie wszyscy szefowie sa taktowni i nie wszyscy potrafia podziekowac za prace lub wykrec sie od zobowiazan w dyplomatyczny sposob.

Tak w nawisie to firma szuka teraz kogos na stanowisko szafa projektow i hydraulika.
To, ktore to bylo twoje.

dj68 napisał:

Moja wersja powodu zwolnienia : wiem więcej od nich , mam większe doświadczenie , jestem lepiej zorganizowany , potrafię kierować grupą ludzi (brygadą)
niestety ale tak się dzieje na całym świecie
nigdzie nie potrafią docenić prawdziwych polskich fachurów
a my już Związek Sowiecki utrzymywaliśmy na swoich barkach, USA, Anglię Irlandię, Szwecję itd
w dodatku mamy najlepsze na świecie kiełbasy, chleb, wódkę i krówki lepimordy

jasta102 napisał:
dj68 napisał:

Moja wersja powodu zwolnienia : wiem więcej od nich , mam większe doświadczenie , jestem lepiej zorganizowany , potrafię kierować grupą ludzi (brygadą)
niestety ale tak się dzieje na całym świecie
nigdzie nie potrafią docenić prawdziwych polskich fachurów
a my już Związek Sowiecki utrzymywaliśmy na swoich barkach, USA, Anglię Irlandię, Szwecję itd
w dodatku mamy najlepsze na świecie kiełbasy, chleb, wódkę i krówki lepimordy

zapomniales ;ogory i kapuche,kwaszona ma sie rozumiec

dj68 napisał:
Po czterech miesiącach ciężkiej pracy , w ostatnim dniu projektu , gdzie otrzymywałem maile że robię dobrą robotę , okazało się że jestem za wolny w pracy i brak ze mną komunikacji ?!?!?!!!! Qrwa , to jak ja wykonałem ten projekt ??? Czy tak wygląda norski system pracy ? Czy macie podobne doświadczenia ?
Moja wersja powodu zwolnienia : wiem więcej od nich , mam większe doświadczenie , jestem lepiej zorganizowany , potrafię kierować grupą ludzi (brygadą) , nie ugiąłem karku i nie lizałem dupy . Nie polecam tej firmy : www.ostlandskevvs.no/

a nie wziąłeś pod uwage tego,ze poprostu sie komus nie spodobałes...ja miałam tak w banku nordea..starczy jeden nawiedzony norweski rasista który coś moze..i ha det bra