• Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

Tak czy nie? - Norwegia - s2

Czytali temat:
Radoslaw O Beata T....... ludi 9 Grzegorz Krawczyk Mariusz Mariusz Masażystka Aleksandra klaudia T Maja Sokołowska Dominik Nowak Kam977 (3194 niezalogowanych)
35 Postów
Aleksandra Olszewska
(olkaa_16)
Nowicjusz
14 Lat, 1 Miesiąc temu
#164109
Ta. Dziekuje.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-1  
Odpowiedz   Cytuj
107 Postów

(dziewczyna szamana)
Początkujący
14 Lat, 1 Miesiąc temu
#164117
Hej
z tego co ja wiem to naleza sie takie dni wolne max 3 dni jednorazowo i masz platne za nie 100 % bez koniecznosci donoszenia zaswiadczenia od lekarza.takich 3 dniowek mozesz wziac w roku tylko 4. jesli chcesz zglosic do swojego pracodawcy taka niedyspozycje to dzwonisz do niego godzine przed rozpoczeciem pracy. bez wzgledu na to ile dni z takiej 3 dniowki wykorzystasz masz platne za nie normalnie wiec jak juz brac to 3 dni a nie np. 1 dzien.
pozdrawiam
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
571 Postów
helen :)
(pozazycie)
Wyjadacz
14 Lat, 1 Miesiąc temu
#164122
sylwiastachurowska napisał:
Wszystko zależy jakie 3 dni urlopu masz na myśli. Jako tako nie ma w NO żadnego 3-dniowego urlopu. Jednak jeśli jesteś chory, źle się czujesz itp, to możesz wziąć jednorazowo max 3 dni wolnego bez potwierdzenia od lekarza (lub mniej). Nie pamiętam już co jaki czas można wziąć takie "wolne" - płatne 100% albo 80%), ale przysługuje ileś tam dni w roku i nie więcej niż X-dni na kwartał. Przykro mi, ale co do ilości dni, to już nie pamiętam.

Masz RACJE ze...
tzw.zle sie czujesz, max 3 dni w miesiacu,bez potwierdzenia lekarza -mozna brac i to co miesiac i PLATNE 100%
odliczajac miesiace w ktorych sa urlopy czy Swieta i ba- lepsze jest tez samopoczucie
Zgłoś wpis
Oceń wpis:3  
Odpowiedz   Cytuj
232 Posty
ayot adot
(123456a)
Stały Bywalec
14 Lat, 1 Miesiąc temu
#164123
chyba te 3 dni to chodzi o permisjon med lønn i rzeczywiscie nalerza sie:
np. 1 dzien z okazji przeprowadzki,
nieograniczona ilosc dni platnych na szkolenia i szkloy ( decyduje pracodawca)
3 dni z okazji smierci lub poowarznej choroby osoby najbl.,
1 dzien z okazji wlasnego slubu ,
1 dzien na wprowadzenie dziecka do przedszkola ( tylko raz na dziecko) ,
1 dzien na pierwszy dzien w szkole w pierwszej klasie.
Na wszystko musisz wypisac søknad om permisjon , zaznaczyc jaki to permisjon i ze mad lønn. Wszedzie sa odpowiednie dokumenty na søknad , trzeba zlozyc kilka dni przed data o kt. chodzi i czekac na odp Do tych dni masz prawo i niemoze pracodawca odmowic
Dokladne inf. o rodzajach permisjon i jak sa platne uzyskasz w Fagforbundet.no albo jakim kolvek innym zwiazku zawodowym. W twojej pracy powinien byc tez tzw. tillitsvalgt kt.jest przedstawicielem zwiazkow zawodowych
Swiateczne pozdrowienia
A i masz prawo wziac jeden dzien platny wolny / trzeba go odrobic w swoje swieto narodowe lub jesli nie jestes chrzescijaninem w swieto koscielne
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
232 Posty
ayot adot
(123456a)
Stały Bywalec
14 Lat, 1 Miesiąc temu
#164124
Egenmelding - chorobowe bez zwolnienia
w instytuvjach panstwowych i kommunalnych nalerzy sie:
24 dni platne 100% w roku na pracownika +10 dni na dziecko
mozna wziac 8 dni w ciag 16 dni pracujacych - czyli mozna wziac 8 dni pod rzad albo np. co 2 dzien, wazne zeby niebylo wiecej niz 8 dni prze 16.
Musi minac 16 dni od ostatniego dnia zwolnienia lekarskiego zanim wezmiesz 1 dzien egenmeldingu.
pracodawca moze wstrzymac egenmelding i prawo do niego z waznych wzgledow np. gdy go nadurzywacz, albo ma uzasadnione watpliwosci do sposobu w jaki to wykorzystujesz
Ale zawsze mozesz sie odwolac do zwiazkow zawodowych.
egenmelding jest regolowany wewnetrznie i zalerzy od umowy miedzy pracodawca a zwiazkami
Zgłoś wpis
Oceń wpis:2  
Odpowiedz   Cytuj

Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok

Copyright © Inventive Logic sp. z o.o. sp. k. 2008 - 2026. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu. Portal nie ponosi odpowiedzialności za publikowane treści użytkowników!

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności.  W każdej chwili możesz zmienić swoje ustawienia plików cookies

Zgoda
Szczegóły
Strona korzysta z plików cookie

Nasza strona korzysta z plików cookie w celu optymalizacji działania strony, analizowania ruchu oraz dostosowywania treści i reklam do Twoich preferencji. Zgodnie z wymogami Google, korzystamy z trybu zgody, który pozwala kontrolować, jakie dane są gromadzone i przetwarzane. Możesz wyrazić zgodę na wszystkie kategorie plików cookie lub zarządzać swoimi preferencjami. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce prywatności.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania strony i nie można ich wyłączyć w naszych systemach. Są one ustawiane w odpowiedzi na działania użytkownika, takie jak ustawienia prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.

Analityczne

Pliki cookie analityczne pozwalają nam mierzyć ruch na stronie i analizować, jak użytkownicy z niej korzystają. Dzięki temu możemy poprawiać funkcjonowanie strony oraz dostosowywać jej treści do potrzeb użytkowników. Korzystamy z Google Analytics w trybie Consent Mode, który działa zgodnie z Twoimi preferencjami. Jeżeli nie wyrazisz zgody, Google Analytics ograniczy gromadzenie i przetwarzanie danych.

Marketingowe

Pliki cookie marketingowe są wykorzystywane do personalizacji reklam, które widzisz zarówno na naszej stronie, jak i na stronach partnerów zewnętrznych. Dzięki nim reklamy są bardziej trafne i odpowiadają Twoim zainteresowaniom. Google Ads działa zgodnie z trybem zgody, który dopasowuje poziom personalizacji reklam do Twoich ustawień. Możesz zdecydować, czy chcesz, aby Twoje dane były wykorzystywane do wyświetlania spersonalizowanych reklam.

Odrzuć wszystkie
Zarządzaj preferencjami
Potwierdź
Akceptuj wszystkie