Reklama

Rata w Norwegii już od618kr

Sprawdź ratę

Usługa realizowana przez DigiFinans.no | Priseksempel: Eff. rente 15,82%, 100 000 kr. over 5 år, etablering 950 kr., Tot. 142 730 kr.

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

rezygnacja z pracy - Norwegia

Czytali temat:
agnieszka szwit wal sie (482 niezalogowanych)
26 Postów
Paweł Kamiński
(Papis)
Wiking
14 Lat, 2 Miesięcy temu
#157972
witam. Mam głupią sytuacje. a mianowicie w grudniu dostałęm 2 umowy o prace. Jedna na czas nieokreslony a druga do konca stycznia. jak rozmawiałem z pracodawca to ta pierwsza była tylko do Scad`u aby dostac numer itp. teraz jak chce zrezygnowac to nagle znowu jest wazna. Co mi grozi za odejscie bez 2 tygodni wypowiedzenia.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
3026 Postów
Eliza K
(Elise)
Maniak
14 Lat, 2 Miesięcy temu
#157977
Papis napisał:
druga do konca stycznia
Do konca stycznia 2013?

Wez 2 tygodnie nieplatnych ferii z jednej pracy i wym czasie odpracuj ten czas wypowiedzenia w drugej pracy.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
26 Postów
Paweł Kamiński
(Papis)
Wiking
14 Lat, 2 Miesięcy temu
#157978
nie do 2012.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
3026 Postów
Eliza K
(Elise)
Maniak
14 Lat, 2 Miesięcy temu
#157979
Moga cie pociagnac do odpowiedzialnosci finansowej za straty zwiazane z twoim odejsciem.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
26 Postów
Paweł Kamiński
(Papis)
Wiking
14 Lat, 2 Miesięcy temu
#157987
dziekuje bo nie wiem co zrobic. mam juz nową umowe w raczej pewnej firmie. tu jeszcze nie dostałem pełnej pensji bo zasze cos wymyslał a to ze okres szkolenia, a to przesuniemy to na pózniej itp. dochodzi dzien wypłąty a ja nie wiem czy dostane swoja pensje czy znowu obcietą. Noi i oczywiscie zadnego kwitka jeszcze nie dostałem ze niby co i jak z ta kasa sie dzieje.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
8928 Postów
Gabriel PROTEST Gabriel PROTEST
(GabrielPROTEST)
Maniak
14 Lat, 2 Miesięcy temu
#157988
Papis napisał:
nie do 2012.
ZROBIŁEŚ ... bardzo głupi krok , dlatego teraz masz kłopoty ...
---
Skoro umowa była do stycznia a teraz mamy Marzec to Tym samym to TY sam przedłużyłeś umowę na czas nieokreślony ...
I nie potrzeba była wcale druga umowa ...
---
Skoro miałeś Umowę do Końca Stycznia 2012 ...!!! to pierwszego Lutego Nie trzeba było przychodzić do pracy ... I wtedy było by wszystko zgodnie z umową .
---
Jak teraz będziesz Pajacował , To Gość Może się Wkurzyć i zgłosi to na UDI ...!!! , jako oszustwo i mogą cofnąć tobie zezwolenie na pobyt i pracę .
---
Najprościej napisać pismo o wypowiedzenie i odczekać ten termin .Pamiętaj ,że w Norge Pracodawcy dzwonią do siebie w sprawie byłych i nowych pracowników ...
I w Nowej Pracy możesz Już na wejściu mieć ciche przechlapanie ...
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj

Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok

Copyright © Inventive Logic sp. z o.o. sp. k. 2008 - 2026. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu. Portal nie ponosi odpowiedzialności za publikowane treści użytkowników!

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności.  W każdej chwili możesz zmienić swoje ustawienia plików cookies

Zgoda
Szczegóły
Strona korzysta z plików cookie

Nasza strona korzysta z plików cookie w celu optymalizacji działania strony, analizowania ruchu oraz dostosowywania treści i reklam do Twoich preferencji. Zgodnie z wymogami Google, korzystamy z trybu zgody, który pozwala kontrolować, jakie dane są gromadzone i przetwarzane. Możesz wyrazić zgodę na wszystkie kategorie plików cookie lub zarządzać swoimi preferencjami. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce prywatności.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania strony i nie można ich wyłączyć w naszych systemach. Są one ustawiane w odpowiedzi na działania użytkownika, takie jak ustawienia prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.

Analityczne

Pliki cookie analityczne pozwalają nam mierzyć ruch na stronie i analizować, jak użytkownicy z niej korzystają. Dzięki temu możemy poprawiać funkcjonowanie strony oraz dostosowywać jej treści do potrzeb użytkowników. Korzystamy z Google Analytics w trybie Consent Mode, który działa zgodnie z Twoimi preferencjami. Jeżeli nie wyrazisz zgody, Google Analytics ograniczy gromadzenie i przetwarzanie danych.

Marketingowe

Pliki cookie marketingowe są wykorzystywane do personalizacji reklam, które widzisz zarówno na naszej stronie, jak i na stronach partnerów zewnętrznych. Dzięki nim reklamy są bardziej trafne i odpowiadają Twoim zainteresowaniom. Google Ads działa zgodnie z trybem zgody, który dopasowuje poziom personalizacji reklam do Twoich ustawień. Możesz zdecydować, czy chcesz, aby Twoje dane były wykorzystywane do wyświetlania spersonalizowanych reklam.

Odrzuć wszystkie
Zarządzaj preferencjami
Potwierdź
Akceptuj wszystkie