NAV zasilek - Norwegia

Witam kochani :* Pisze w sprawie kolezanki bo sama sie nie znam i moze ktos pomoze. A wiec tak pewna osobka przebywa obecnie na zasilku ale na permiteringu tak zwanym jest juz na nim prawie roczek i chyba jakos jej sie konczy niedlugo !Pracodawca u ktorego jest zatrodniona nie ma dla niej pracy i zapowiedzial ze niestety ale w ciagu miesiaca bedzie musial ja zwalnic ;( Pytanko jest takie czy ona moze z tego permiteringu majac wymowienie z pracy przenies sie na zwykly zasilek i w tym czasie szukac pracy?

karolina23 napisał:
...czy ona moze z tego permiteringu majac wymowienie z pracy przenies sie na zwykly zasilek i w tym czasie szukac pracy?
Tak może , nawet ma taki prawny obowiązek .
Na Jej miejscu już bym taką pracę szukał , ba poprosił bym Szefa o referencje i by Sam pomógł w szukaniu pracy .
Jak była w pracy dobra ,To Szef pomoże .
A dokument zwalniający z pracy Powinna natychmiast skserować i ksero zanieść do NAV .
By mogli szybko naliczyć nową stawkę ,tym razem bezrobotnego...

dziekuje gabrielu jestes jako nieliczny mily na tym foru hehe A powiedz mi jeszcze czy stawka bezrobotnego na zwyklym zasilku rozni sie od stawki bezrobotnego na permiteringu? Jelsi tak to dlaczego i jak to licza?:*