Witam

Proszę uprzejmie o poradę:

Jak można domagać się zwrotu pieniędzy za pracę od pracodawcy Norwega, jeśli zawarta umowa była tylko ustną umową ,a pracodawca odwlekał z podpisaniem kontraktu, chociaż pobrał dane osobowe zatrudnionego przez siebie pracownika

Będę Wdzięczny za odpowiedź.

Pozdrawiam serdecznie

Edward Kowalski