• Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

EGENMELDING - Norwegia

Czytali temat:
marius k mariusz mm Bartek Kowalczyk czesio. oj tam nazwisko... Valdek S. Beata T....... Krzysztof Adamek Tomasz Guźniczak Joanna Mrożek Grzegorz Krawczyk Edward Krywult Pawel Gacek Marek Meller Dawid 87 Krzysztof S Jakub Osowski Bartek K Maciej Wu J M Mateusz M Mariusz Magiera Piotr Lisiewicz Aleksandra11 macieks12 Kacper Krześniak swyrwas adrom_13 Marcin.. Julia Z Michal0000 Dami24 (7433 niezalogowanych)
34 Posty
Agnieszka xxxxx
(agnes943)
Nowicjusz
17 Lat, 6 Miesięcy temu
#2112
Moze ktos ma solidne informacje na temat tych dni na wypadek choroby.Czy jest to ogolny przywilej czy w roznych firmach funkcjonuje to inaczej?
Dziekuje za wypowiedzi.Pozdrawiam
Zgłoś wpis
Oceń wpis:5  
Odpowiedz   Cytuj
1 Post

(fazi)
Wiking
17 Lat, 6 Miesięcy temu
#2136
korzystalem z tego. 3 dni na kwartal na telefon.oczywiscie polacy wykorzystuja to jako przedluzenie urlopu wiec w mniejszych firmach czasami potrafia podjechac do domu i sprawdzic czy jestes w norwegi.taka sytuacje mial kolega w swojej firmie. to chorobowe jest ustawowe.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-2  
Odpowiedz   Cytuj
34 Posty
Agnieszka xxxxx
(agnes943)
Nowicjusz
17 Lat, 6 Miesięcy temu
#2154
wynika z tego ze jest to roznie w roznych firmach u mnie np. jest 24 dni w ciagu roku, maksymalna ilesc dni to 8 jednorazowo i musi byc 14 dni przerwy miedzy kolejnymi 8 dniami ale ja mam stala umowe o prace. Nie wiem co odpowiedziec osobie ktora jest zatrudniona sezonowo, czy ma takie same przywileje.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:2  
Odpowiedz   Cytuj
1 Post

(JanKo)
Wiking
17 Lat, 6 Miesięcy temu
#2171
Przywilej jest ogolny. U mnie jest 12 dni w roku przy czym jednorazowo mozna wziasc 3 dni zwolnienia. Te 3 dni liczy sie wlaczajac w to sobote i niedziele czyli dni kalendarzowe. Jesli zachorujesz w piatek to w poniedzialek musisz albo przyjsc do pracy albo isc do lekarza po zwolnienie.
Pomiedzy kolejnymi musi byc 14 dni przerwy.
Oczywiscie od momentu pierwszego zwolnienia do ostatniego musi minac rok aby znowu miec pelna liczbe dni do wykorzystania.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:3  
Odpowiedz   Cytuj
34 Posty
Agnieszka xxxxx
(agnes943)
Nowicjusz
17 Lat, 6 Miesięcy temu
#2173
dzieki JanKo za info
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-4  
Odpowiedz   Cytuj
1 Post

(JanKo)
Wiking
17 Lat, 6 Miesięcy temu
#2175
Jesli masz jakies watliwosci jak to dziala to pytaj. To czego nie bede wiedzial to sie zapytam w firmie
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-2  
Odpowiedz   Cytuj
1 Post

(fazi)
Wiking
17 Lat, 6 Miesięcy temu
#2217
ale ciebie tu lubia!!!!dostalas pelna odpowiedz na pierwszej stronie!!!hihihihi
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-5  
Odpowiedz   Cytuj

Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok

Copyright © Inventive Logic sp. z o.o. sp. k. 2008 - 2026. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu. Portal nie ponosi odpowiedzialności za publikowane treści użytkowników!

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności.  W każdej chwili możesz zmienić swoje ustawienia plików cookies

Zgoda
Szczegóły
Strona korzysta z plików cookie

Nasza strona korzysta z plików cookie w celu optymalizacji działania strony, analizowania ruchu oraz dostosowywania treści i reklam do Twoich preferencji. Zgodnie z wymogami Google, korzystamy z trybu zgody, który pozwala kontrolować, jakie dane są gromadzone i przetwarzane. Możesz wyrazić zgodę na wszystkie kategorie plików cookie lub zarządzać swoimi preferencjami. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce prywatności.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania strony i nie można ich wyłączyć w naszych systemach. Są one ustawiane w odpowiedzi na działania użytkownika, takie jak ustawienia prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.

Analityczne

Pliki cookie analityczne pozwalają nam mierzyć ruch na stronie i analizować, jak użytkownicy z niej korzystają. Dzięki temu możemy poprawiać funkcjonowanie strony oraz dostosowywać jej treści do potrzeb użytkowników. Korzystamy z Google Analytics w trybie Consent Mode, który działa zgodnie z Twoimi preferencjami. Jeżeli nie wyrazisz zgody, Google Analytics ograniczy gromadzenie i przetwarzanie danych.

Marketingowe

Pliki cookie marketingowe są wykorzystywane do personalizacji reklam, które widzisz zarówno na naszej stronie, jak i na stronach partnerów zewnętrznych. Dzięki nim reklamy są bardziej trafne i odpowiadają Twoim zainteresowaniom. Google Ads działa zgodnie z trybem zgody, który dopasowuje poziom personalizacji reklam do Twoich ustawień. Możesz zdecydować, czy chcesz, aby Twoje dane były wykorzystywane do wyświetlania spersonalizowanych reklam.

Zarządzaj preferencjami
Odrzuć wszystkie
Potwierdź
Akceptuj wszystkie