Strona korzysta z plików cookies

w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Przejdź do serwisu

Odmowa przyjęcia oferty pracy a skutki w NAV (dagp - Norwegia

Czytali temat:
Łukasz Nowakowski ADAM CHMIELOWSKI Patryk osek marek lllll Marek M Sebastian Szordykowski xenia21 Klaudia WIWI MaciejŻurowski Wojmich Jan Witkowski Magneto68 (2676 niezalogowanych)
14 Posty
aneta bozek
(anetaa_82)
Wiking
12 Lat, 5 Miesięcy temu
#202417
Witam, chciałabym się dowiedzieć jakie są konsekwencje w NAV-ie nie przyjęcia umowy o pracę??
Czy przysługuje nadal dagpenger?
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
3272 Posty
Jon Doe
(Joseph)
Maniak
12 Lat, 5 Miesięcy temu
#202437
w przypadku braku sensownego usprawiedliwienia powodu nieprzyjęcia oferty pracy, zasiłek zostanie zatrzymany...
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
2539 Postów
brzy dal
(brzydal)
Maniak
12 Lat, 5 Miesięcy temu
#202438
...przede

wszystkim

nie daj sie zastraszyc !
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
17146 Postów

(jasta102)
Maniak
12 Lat, 5 Miesięcy temu
#202440
bierz umowę in blanco
sprzedasz ją z niezłym zyskiem na MojaPolska
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
5815 Postów
pati muzia
(patim)
Maniak
12 Lat, 5 Miesięcy temu
#202444
dozywotnia deportacja tu sie przyjezdza pracowac a nie zerowac na socjalu
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
2539 Postów
brzy dal
(brzydal)
Maniak
12 Lat, 5 Miesięcy temu
#202446
...kolejny

niewolnik (czka) ...
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-1  
Odpowiedz   Cytuj
14 Posty
aneta bozek
(anetaa_82)
Wiking
12 Lat, 5 Miesięcy temu
#202450
czy 10 nok ekstra za nadgodziny jest wystarczającym powodem do nie przyjęcia propozycji, nadgodziny w tej firmie to norma, codziennie około 12h
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
17146 Postów

(jasta102)
Maniak
12 Lat, 5 Miesięcy temu
#202451
a to i nadgodziny są obowiązkowe
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
630 Postów
Karol Pitek
(karol3) Online
Wyjadacz
12 Lat, 5 Miesięcy temu
#202452
właśnie, same nadgodziny są wystarczającym powodem. nie masz obowiązku pracować więcej niż 100%. sami się wycofają z tej umowy jak powiesz że robisz 40h/tydzień łącznie z przerwami i ani minuty dłużej.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:1  
Odpowiedz   Cytuj
14 Posty
aneta bozek
(anetaa_82)
Wiking
12 Lat, 5 Miesięcy temu
#202454
dzięki za podpowiedź
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj

Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok

Copyright © Inventive Logic sp. z o.o. sp. k. 2008 - 2025. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu. Portal nie ponosi odpowiedzialności za publikowane treści użytkowników!

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.