1 NOK

Czytali temat:

(3943 niezalogowanych)

« Start ‹ Poprz. 1 2 3 4 Nast. › Koniec »

1 Post

marcin robak
(marcin1)

Wiking

12 Lat, 6 Miesięcy temu

#279816

Ja pracuje po 15h żeby moje podatki brały nieroby z "dagpenger",a jestem niewolnikiem C+E i niewstydze się tego że w nocy pilnuje parkingów

Zgłoś wpis

Oceń wpis:

Odpowiedz Cytuj

17145 Postów

(jasta102)

Maniak

12 Lat, 6 Miesięcy temu

#279826

patim napisał:

kazdy wie ze mozna miec tylko 150 nadgodzin w roku
kto ci to błaźnie powiedział
ciut więcej to i ja miałem, bo kazali
a chyba nikt mniej ode mnie nie miał
a wiem, że i po ponad 500 mieli

Zgłoś wpis

Oceń wpis:-10

Odpowiedz Cytuj

8928 Postów

Gabriel PROTEST Gabriel PROTEST
(GabrielPROTEST)

Maniak

12 Lat, 6 Miesięcy temu

#279828

patim napisał:gabriel to prowokacja
lewe konto zalozone na otwarcie forum
kazdy wie ze mozna miec tylko 150 nadgodzin w roku
W pracy na turnusach nie ma Nadgodzin , ponieważ wszystko jest później wybierane jako wolne jednak z dalszą ciągłością pracy ...
---
Dlatego są turnusy 2/1 .... 3/4 ... i tak dalej ...
---
Sam w tamtym roku przepracowałem wciągu 4 tygodni 230 godzin a później miałem wolne tak długo aż się godziny wyzerowały ... do 160 t/ m .

Zgłoś wpis

Oceń wpis:-1

Odpowiedz Cytuj

2524 Posty

K T
(Imperator1988)

Maniak

12 Lat, 6 Miesięcy temu

#279841

@Gabriel: Zeby byla jasnosc to uzupelnij czy "jak wiesc gminna niesie" jest goralem, czy moze sam sie do tego przyznal. Bo jesli Slowianin to banderowiec.

A jesli goral z "goralenvolk" toz to przeciez Polsko-jezyczny giermaniec wtracajacy sie do spraw Polski i Slowian. I wszystko co mowi mozna dopisac anty-Polskiemu nastawieniu giermancow....

Po prostu gierman pluje na Slowian i ot cale wyjasnienie: pl.wikipedia.org/wiki/Goralenvolk

Poprostu dowod na to iz gierman jest odwiecznym wrogiem kazdego Slowianina. Wiec kwestia bardzo istotna i nadajaca inne znaczenie dyskusja na forum.

PS. Co do nadgodzin to jesli szef zlozy podanie to mozna w normalnej pracy rocznie miec 400 nadgodzin.

www.arbeidstilsynet.no/fakta.html?tid=78157

Overtidsarbeid etter tillatelse fra Arbeidstilsynet

Arbeidstilsynet kan etter søknad tillate utvidet overtidsarbeid i særlige tilfeller på:

-inntil 20 timer i løpet av 7 dager.
-inntil 200 timer i løpet av en periode på 26 uker.

Overtidsarbeid innenfor de ovennevnte grenser kan bare pålegges arbeidstaker som er villig til det.

Maks grense innenfor 52 uker skal aldri overstige 400 timer.

Do tego flexitid jest uznawane za cos "inakszego" niz overtid i tego mozna nabic 24 dni robocze wolnego. Aha i 400 godzin overtid to jesli normalny czas pracy to 8 godzin bo jesli 7,5 godzin to mozna jeszcze wiecej overtid. Powyzsze zasady oczywiscie niedotycza szefow (nawet na panstwowej posadzie) oraz osob prowadzacych wlasna dzialanosc gospodarcza. Sa rowniez specjalne zasady dotyczace lekarzy.

Zgłoś wpis

Oceń wpis:-1

Odpowiedz Cytuj

5814 Posty

pati muzia
(patim)

Maniak

12 Lat, 6 Miesięcy temu

#279855

a na czarno to jeszcze wiecej mozna
albo niech firme otworzy

i wali na 2 etaty

Zgłoś wpis

Oceń wpis:2

Odpowiedz Cytuj

2524 Posty

K T
(Imperator1988)

Maniak

12 Lat, 6 Miesięcy temu

#279857

@Patim: A co niby ma ktos robic w Norwegii jesli moze legalnie to pracuje ile sie da i na ile ma klientow/mozliwosci w pracy od szefa. Tu nie ma co robic poza pozyskiwaniem kapitalu.

Zgłoś wpis

Oceń wpis:-2

Odpowiedz Cytuj

1 Post

AA BB
(Mistrzxyz)

Wiking

12 Lat, 6 Miesięcy temu

#279936

Ej barany jak jest artykul to chyba logiczne jest ze komentarze jakie ludzi e pod nim zamieszczaj powinny tyczyc sie wlasnie jego. A nie tak jak wy zasmiecacie - chcesz jeden z drugim to wypowiedz sie madrze jak czlowiek. Co to w ogole ma byc

Zgłoś wpis

Oceń wpis:

Odpowiedz Cytuj

39 Postów

(LenaGutkowska)

Nowicjusz

12 Lat, 6 Miesięcy temu

#279939

Prawda stara jak świat.... w jedności siła.
Myślę jednak, że każdy z nas zna przypadek, gdy wszyscy psioczą, a jak przyjdzie do rozmowy z pracodawcą to zostaje jeden do walki, a reszta ogony pod siebie i siedzi w kącie udając zadowolenie. Spotkałam się nawet, że donoszą na kolegę buntownika do pracodawcy. Każdy pracodawca oczywiście to lubi. Donosisz, to znaczy dbasz o firmę!

Zgłoś wpis

Oceń wpis:2

Odpowiedz Cytuj

2524 Posty

K T
(Imperator1988)

Maniak

12 Lat, 6 Miesięcy temu

#279953

Na temat to juz mowilem prawo popytu i podazy. Jesli jest wieksza podaz pracownikow niz popyt na ich uslugi to jest to rynek pracodawcy a nie pracownika wiec i pracodawca ma mozliwosci ustalania zasad (o ile socjalisci zdegenerowanym prawem go nieogranicza).

To samo dzieje sie na gieldzie. Mozecie sie przygladac uwaznie kursowi Funcomu bo wczoraj jak podalem informacje bylo 5,33

Tak zeby nikt nie mowil ze bycie kapitalista to dla "jakiejs elity" i ze kazdy czlowiek to nie moze zostac etc. jak to socjalisci maja w zwyczaju

Kazdy moze byc kapitalista

Za chwile skonczy sie "Matching Halt" pojawi sie nowa wiadomosc i zobaczycie co sie stanie z kursem akcji

Uroki kapitalizmu

Zgłoś wpis

Oceń wpis:

Odpowiedz Cytuj

5814 Posty

pati muzia
(patim)

Maniak

12 Lat, 6 Miesięcy temu

#280069

Imperator1988 napisał:

PS. Co do nadgodzin to jesli szef zlozy podanie to mozna w normalnej pracy rocznie miec 400 nadgodzin.

www.arbeidstilsynet.no/fakta.html?tid=78157

Overtidsarbeid etter tillatelse fra Arbeidstilsynet

Arbeidstilsynet kan etter søknad tillate utvidet overtidsarbeid i særlige tilfeller på:

-inntil 20 timer i løpet av 7 dager.
-inntil 200 timer i løpet av en periode på 26 uker.

Overtidsarbeid innenfor de ovennevnte grenser kan bare pålegges arbeidstaker som er villig til det.

Maks grense innenfor 52 uker skal aldri overstige 400 timer.

tylko zapomniales ze ma byc 10 godzin przerwy pomiedzy jednym dnim pracy a drugim

wiec sie nie da robic 15/24

Zgłoś wpis

Oceń wpis:2

Odpowiedz Cytuj

1655 Postów

Kasia K
(KasiaKacz)

Maniak

Wpis sponsorowany

Zareklamuj się na forum

Odszkodowanie za WYPADEK PRZY PRACY w Norwegii

Miałeś(aś) wypadek w pracy w Norwegii? Sprawdź, czy masz prawo do odszkodowania. Skorzystaj z bezpłatnej porady prawnika Jeśli doznałeś urazu podczas pracy, nie ma znaczenia, na jakich warunkach byłeś lub jesteś zatrudniony. Jeśli przez wypadek masz problemy zdrowotne, poniosłeś straty finansowe, lub Twoje zarobki znacznie spadły, skorzystaj z porady prawnej i dowiedz się, czy możesz otrzymać odszkodowanie. Wystarczy, że ...

www: https://advu.no/pl/yrkess...

Telefon: 23 23 94 94

Lokalizacja: Cała Norwegia

Przejdź do ogłoszenia

« Start ‹ Poprz. 1 2 3 4 Nast. › Koniec »

Copyright © Inventive Logic sp. z o.o. sp. k. 2008 - 2026. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu. Portal nie ponosi odpowiedzialności za publikowane treści użytkowników!

Strona korzysta z plików cookie

Nasza strona korzysta z plików cookie w celu optymalizacji działania strony, analizowania ruchu oraz dostosowywania treści i reklam do Twoich preferencji. Zgodnie z wymogami Google, korzystamy z trybu zgody, który pozwala kontrolować, jakie dane są gromadzone i przetwarzane. Możesz wyrazić zgodę na wszystkie kategorie plików cookie lub zarządzać swoimi preferencjami. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce prywatności.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania strony i nie można ich wyłączyć w naszych systemach. Są one ustawiane w odpowiedzi na działania użytkownika, takie jak ustawienia prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.

Analityczne

Pliki cookie analityczne pozwalają nam mierzyć ruch na stronie i analizować, jak użytkownicy z niej korzystają. Dzięki temu możemy poprawiać funkcjonowanie strony oraz dostosowywać jej treści do potrzeb użytkowników. Korzystamy z Google Analytics w trybie Consent Mode, który działa zgodnie z Twoimi preferencjami. Jeżeli nie wyrazisz zgody, Google Analytics ograniczy gromadzenie i przetwarzanie danych.

Marketingowe

Pliki cookie marketingowe są wykorzystywane do personalizacji reklam, które widzisz zarówno na naszej stronie, jak i na stronach partnerów zewnętrznych. Dzięki nim reklamy są bardziej trafne i odpowiadają Twoim zainteresowaniom. Google Ads działa zgodnie z trybem zgody, który dopasowuje poziom personalizacji reklam do Twoich ustawień. Możesz zdecydować, czy chcesz, aby Twoje dane były wykorzystywane do wyświetlania spersonalizowanych reklam.

Zarządzaj preferencjami

Odrzuć wszystkie

Potwierdź

Akceptuj wszystkie

Mieszkają w barakach – pracodawca nazywa je „domem” - Norwegia - s2

Odszkodowanie za WYPADEK PRZY PRACY w Norwegii