Strona korzysta z plików cookies

w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Przejdź do serwisu

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

Motyw

Język

Szybki dostęp

Ogłoszenia

Praca w Norwegii

Usługi multinor

Finanse w Norwegii

Reklama

Artykuły

Pozostałe

Zwolnienie przez sms-a - Norwegia

Czytali temat:
(407 niezalogowanych)
4101 Postów
Yatsek :)
(Yatsek)
Maniak
12 Lat, 11 Miesięcy temu
#181072
W tym temacie znajdują się komentarze do artykułu Zwolnienie przez sms-a
puscily mu po prostu nerwy i chcial wypier**c norweskiego nieroba.... no ale jestesmy po drugiej stronie pracowniczej barykady... tak wiec i ja mysle ze to bylo niesmaczne....
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-1  
Odpowiedz   Cytuj
1 Post
Joanna Rembecka
(Johanne)
Wiking
12 Lat, 11 Miesięcy temu
#181209
Nie zapominajmy ze szefem byl somalijczyk a wyrzuconym polak pijak i cwaniak ktory nie skumal ze nieczytaty i niepisaty somalijczyk ma wiecej oleju w glowie niz wypasiony na rybach norweg i nie mozna po nim jezdzic.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
3 Posty
Marek Hastler
(marek.hastler)
Wiking
12 Lat, 8 Miesięcy temu
#192505
Dobre
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj

Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok

Copyright © Inventive Logic sp. z o.o. sp. k. 2008 - 2025. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu. Portal nie ponosi odpowiedzialności za publikowane treści użytkowników!

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.