Darmowa porada /kodeks pracy - Norwegia

2 pierwsze osoby dostana darmowa porade z kodeksu pracy.
Swiateczny prezent.

Pozdrawiam

no to poproszę
czy osoba prywatna może wziąć korzyść w postaci pieniędzy, łyski, seksu itp
za załatwienie innej osobie pracy w firmie państwowej bądź prywatnej?

Dermika napisał:
2 pierwsze osoby dostana darmowa porade z kodeksu pracy.
Swiateczny prezent.

Pozdrawiam
to ja bede drugi:
overtid )
jak sie robi avspaserring wg norweskiego kodeksu pracy?
jedna godzina nadgodzin na jedna godzine przepisana na pozniej, czy jedna godzina nadgodzin np.50% to wtedy poltorej zwyklych godzin??? czy moze jedna godzina 50% nadgodzin to godzina "na zeszyt" ale te extra za nadgodziny wyplacane od razu teraz??

nie spiesz sie z odpowiedzia D

Yatsek napisał:
Dermika napisał:
2 pierwsze osoby dostana darmowa porade z kodeksu pracy.
Swiateczny prezent.

Pozdrawiam
to ja bede drugi:
overtid )
jak sie robi avspaserring wg norweskiego kodeksu pracy?
jedna godzina nadgodzin na jedna godzine przepisana na pozniej, czy jedna godzina nadgodzin np.50% to wtedy poltorej zwyklych godzin??? czy moze jedna godzina 50% nadgodzin to godzina "na zeszyt" ale te extra za nadgodziny wyplacane od razu teraz??

nie spiesz sie z odpowiedzia D
za proste, się nie liczy

Witam wszystkich forumowiczów

To jest mój pierwszy post na w/w stronie.
Pisze z zapytaniem

W połowie sierpnia zacząłem uczęszczać do szkoły dziennej - językowej w Norwegi.
Przepracowałem łącznie w Norwegii 10 miesięcy (2012r-2013r)

Zarejestrowałem się w Nav. jako osoba poszukująca pracy bez prawa
do zasiłku, ponieważ chce nadal uczęszczać do szkoły dziennej językowej
, a związku z tym potrzebuje pieniędzy.


Czy ktoś z forumowiczów zna taka sytuacja albo sposób aby dostać
tzw. dag penger z NAV i wciąż uczęszczać do szkoły dziennej ?.

Ponieważ wiem, że są osoby które miały podobna sytuacje jak ja i otrzymały
w/w pomoc z NAV w postaci dag penger i wciąż mogły uczęszczać na zajęcie dzienne językowe

Moje pytanie :
czy ktoś z forumowiczów jest wstanie podpowiedzieć w jaki sposób powinno się to załatwić ?

Proszę o poważne potraktowanie mojego pytania.
Z góry dziękuję i również służę pomocą

Pozdrawiam

gdzie cię dermika wyczochrało
może darmową paradę miałaś na myśli?

Jesli pan ma prawo do zasilku dla bezrobotnych, to moze Pan udac sie do Nav , wypelnic blankiet na ktorym Pan napisze podanie o zatrzymanie zasilku dla bezrobotnych podczas uczeszczania na kurs.
Powodzenia

Jesli pracuje Pan normalni 7,5 godziny dziennie i pracodawca kaze Panu pracowac po godzinach np.2 godziny extra , to musi Panu zaplacic za te 2 godziny , z tym ze po godzinie 17.00 w dzien powszedni placi sie 50% wiecej tzn. stawka godzinna 150 kr , za godzine nadlidzbowa po 17.00, 225 kr.
Jesli jest umowa o avspaseringu, czyli odbierania wolnego za nadlidzbowe to wtedy odbiera sie godzine za godzine a te dodatki zawsze sie wyplaca, tzn. 50% i 100%.

Pozdrawiam

Dziwne pytanie, w Norwegii nie jest dozwolone branie pieniedzy lub innych korzysci za zalatwianie pracy.

Widzisz jasta, nie wzieli twojego pytania na powaznie.