„Czarna lista przedsiębiorców”. Skatteetaten stworzyło spis nieuczciwych pracodawców

Trwająca od lutego 2016 r. współpraca norweskiego Skatteetaten z przedsiębiorcami budowlanymi przyniosła widoczne efekty. Stołeczne firmy z „budowlanki” miały udostępnić urzędnikom rozszerzone dane związane z zeznaniami podatkowymi: m.in. szczegółowe dane dotyczące zatrudniania pracowników oraz dokumentacji przetargów. – To najlepszy sposób na zatrudniających „na czarno” – tłumaczy Bjørn Marhaug z urzędu podatkowego.

Uzyskując wgląd w szczegółowe dane związane z zeznaniami podatkowymi, Skatteetaten chciało ukrócić proceder firm, które wygrywały przetargi, a następnie nie kończyły prac. Część z nich ogłaszała upadłość, inne popadały w długi. Wiele z nich zatrudniało na czarno, nie rozliczając się z pracowników.

Podczas analizy podatkowej Skatteetaten namierzyło aż 39 firm, które ewidentnie nie spełniały wymogów dla pracodawców. Każda z nich trafiła na niechlubną „czarną listę przedsiębiorców”, otrzymując tym samym status nieuczciwych podczas jakichkolwiek przetargów budowlanych. Na liście znalazły się m.in. firmy fałszujące zeznania oraz certyfikaty – za oszustwo grozi im do kilku lat więzienia. Pozostali przedsiębiorcy, u których wykryto nieprawidłowości w dokumentacji podatkowej, trafili na „listę ostrzegawczą”. Obecnie jest ich w stolicy aż 96, a Skatteetaten radzi, by w przypadku współpracy z nimi zachować „szczególną ostrożność”.

Dzięki rozszerzonej kontroli, Skatteetaten mogło zweryfikować wszelkie nieprawidłowości na tle podatkowym, a przy tym „prześwietlić” pracodawców, którzy nie rozliczali się z każdego pracownika.

Bjørn Marhaug ze Skatteetaten ostrzega: ci, którzy godzą się na pracę bez odprowadzania podatku, podejmują ogromne ryzyko. Urzędnik dodaje, że nieuczciwi pracodawcy, którzy nie wypłacą pensji lub zostawią pracującego po wypadku bez pomocy, to w Norwegii coraz popularniejsze zjawisko. Kraj fiordów na takich przedsiębiorcach traci około 40 miliardów koron rocznie. Stratni są także sami pracownicy – nierzadko oszukani Polacy, kuszeni przez pośredników wyższą pensją „na rękę”.

Kierownik Skatteetaten Hans Christian Holte zdradza, że taki rodzaj współpracy urzędników z przedsiębiorcami był eksperymentem. Norwegowie chcieli w ten sposób zniechęcić pracodawców nieprzestrzegających prawa. Po roku od rozpoczęcia rozszerzonej analizy zeznań podatkowych, Holte z zadowoleniem komentuje efekty współpracy na linii Skatteetaten-stołeczni budowlańcy. – Dokładna analiza dokumentacji to najlepszy sposób na zatrudniających „na czarno” – wyrokują specjaliści podatkowi.

Przedstawiciele urzędu podkreślają, że na eliminacji oszustów zyskają przede wszystkim uczciwi pracodawcy oraz sami pracownicy, którzy z pewnością odczują zwiększenie bezpieczeństwa pracy w branży budowlanej.