Мають кваліфікацію, але гіршу роботу й низькі заробітки. Нові дані про іммігрантів

Дані Центрального статистичного бюро Норвегії (SSB) показують, що масштаб надмірної кваліфікації серед іммігрантів уже багато років залишається на подібному рівні. Протягом останнього десятиліття частка людей із вищою освітою, які працювали за професіями з нижчими вимогами, становила від 38 відсотків у 2023 році до 43 відсотків у 2017 році. У 2025 році вона становила 40 відсотків.

Втім, змінюється кількість таких працівників. З 2022 до 2025 року кількість іммігрантів із надмірною кваліфікацією зросла на 23 відсотки, тоді як кількість працівників-іммігрантів за цей час збільшилася на 20 відсотків. SSB пов’язує цю зміну передусім зі зростанням кількості людей, які порівняно недовго проживають у Норвегії, особливо громадян України.

Найвищу частку надмірно кваліфікованих зафіксовано серед частини іммігрантів з Азії та Африки, а також інших країн цієї групи, які проживали в Норвегії менш ніж десять років. У період між 2023 і 2025 роками показник у цій групі зріс із 50 до 58 відсотків. Це означало майже 29 тис. працівників — більш ніж удвічі більше, ніж у 2015 році.

За даними SSB, переважну більшість цього зростання становили біженці з України. У цій групі порівняно багато людей мають вищу освіту, і дедалі більше з них знаходять роботу. У липні 2026 року в Норвегії загалом працювали 32 тис. українців. Водночас люди з України, які працювали нижче рівня своєї кваліфікації, у 2025 році отримували медіанну місячну зарплату на рівні 39 210 NOK.

Медіанна місячна зарплата іммігрантів, які не мали надмірної кваліфікації, у 2025 році становила 66 150 NOK. Для людей, які працювали нижче рівня своєї кваліфікації, вона становила 43 840 NOK. Таким чином, різниця перевищувала 22 тис. NOK на місяць. Зарплата першої групи була майже на 51 відсоток вищою.

Інакше виглядає порівняння людей, які виконують роботу відповідно до своєї кваліфікації. Іммігранти з цієї групи отримували медіанну зарплату на рівні 66 150 NOK, тоді як серед решти населення вона становила 65 250 NOK. Різниця дорівнювала 1,4 відсотка. Найбільше іммігрантів із надмірною кваліфікацією працювало у торгівлі, готельному та ресторанному бізнесі — у 2025 році їх було близько 31 тис.; ще приблизно 21 тис. працювали в охороні здоров’я та соціальній допомозі.

SSB звертає увагу, що попри зростання кількості іммігрантів із надмірною кваліфікацією, їхня частка в усій групі протягом десятиліття залишається відносно стабільною. Одну з помітніших змін видно в промисловості, енергетиці та будівництві, де кількість таких працівників систематично зменшується з 2018 року. Дані охоплюють осіб віком від 20 до 66 років, які здобули вищу освіту, працюють і проживають у Норвегії щонайменше два роки.