Witam, jak w temacie. W 2018 roku byłem przez jakiś czas w Oslo i udało mi się popracować tylko przez krótki okres w pewnym hotelu w ramach trialu. Kilka dni temu Skatteetaten przysłało mi pismo z którego wynika, że całkowity dochód wyniósł 2630 koron(z tego co pamiętam mój faktyczny przychód to było niecałe 800zł).
Moje pytanie: czy mam coś z tym zrobić? czy przy tak małej kwocie mogę to odpuścić, czy jednak czeka mnie jakaś kara za nierozliczenie tego? Do Multinora nie mogę się dodzwonić na darmową konsultację i dlatego pytam tu. Pzdr
Witam Serdecznie. Jestem nowym członkiem grupy i chciałbym poprosić o pewną pomoc techniczną, jeśli można by to tak nazwać, Polaka mieszkającego w Norwegii, najlepiej w okolicach Lundsfossen. Otóż bardzo mi zależy na kupnie pewnej drobnej rzeczy na finn.no. Jednak Pani, bardzo miła, nie wyśle mi tego do Polski, ponieważ jest to zbyt dla niej skomplikowane. Chodzi o szklaną podstawkę na fajkę, którą mój dziadek używał latami i potłukł. W Polsce nie do zdobycia, a Pani ją ma. Sprawił bym dziadkowi wielką przyjemność. I prośbę mam taką. Czy ktoś mógł by mi pomóc. Do Norwegii Pani wyśle bez problemów. Prosił bym kogoś przychylnego do kogo mógłbym skierować paczkę od Pani, i kto odesłał by mi ją do Polski. Oczywiście pokryję wszelkie koszty i polskim zwyczajem dorzucę na dobrą flaszkę 
Nie znam norweskich realiów, więc byłbym wdzięczny również za podpowiedzi jak taką sprawę można załatwić w inny sposób.
TomekRucinski napisał:
W Samym nawet Będzinie. Jak napisałem nie znam norweskich realiów, ale mam wielką wewnętrzną potrzebę sprawienia dziadkowi przyjemnośći A rzecz jest w Norwegii ...
W Samym nawet Będzinie. Jak napisałem nie znam norweskich realiów, ale mam wielką wewnętrzną potrzebę sprawienia dziadkowi przyjemnośći A rzecz jest w Norwegii ...
TomekRucinski napisał:
Witam Serdecznie. Jestem nowym członkiem grupy i chciałbym poprosić o pewną pomoc techniczną, jeśli można by to tak nazwać, Polaka mieszkającego w Norwegii, najlepiej w okolicach Lundsfossen. Otóż bardzo mi zależy na kupnie pewnej drobnej rzeczy na finn.no. Jednak Pani, bardzo miła, nie wyśle mi tego do Polski, ponieważ jest to zbyt dla niej skomplikowane. Chodzi o szklaną podstawkę na fajkę, którą mój dziadek używał latami i potłukł. W Polsce nie do zdobycia, a Pani ją ma. Sprawił bym dziadkowi wielką przyjemność. I prośbę mam taką. Czy ktoś mógł by mi pomóc. Do Norwegii Pani wyśle bez problemów. Prosił bym kogoś przychylnego do kogo mógłbym skierować paczkę od Pani, i kto odesłał by mi ją do Polski. Oczywiście pokryję wszelkie koszty i polskim zwyczajem dorzucę na dobrą flaszkę Nie znam norweskich realiów, więc byłbym wdzięczny również za podpowiedzi jak taką sprawę można załatwić w inny sposób.To w końcu jakt to jest, mieszkasz w Norwegi, czy jednak w okolicy Będzina?
Witam. mam problem odnośnie spłaty mandatu. otóż byłem w 2017 roku w norwegii rekreacyjnie troche na czarno pracowałem itp trwało to około miesiąca. dostałem mandat gdyż na bilecie z nsb wsiadłem w flytoget jadąc z Sandviki do Oslo S. mandat wynosił 940 nok i miałem dłuższy czas na spłatę ale po krótkim czasie wróciłem do polski. mieszkałem z kolegą który załatwił mi pokój i podałem tamten adres przy wydawaniu mandatu. więc wszystkie formalności pewnie przychodziły tam. podałem tez swoj numer norweski który był zarejestrowany na szwagra. wróciłęm do norwegii 11 czerwca 2018 i tego dnia dostałem d nummer itp pracowałem legalnie pozniej troche na czarno itp. dziś dostałem sms z jakiejś firmy chyba windykacyjnej \"SergelNorge\" o spłacie zadłużenia w wysokości 11700 nok 
załamełem się. gdyż nie miałem żadnego kontaktu z kolegą od tamtej pory. zadnych wiadomosci sms. ani nic na adres zamieszkania. mozna coś z tym zrobić jeszcze by nie płacic tej kosmicznej kwoty ?
Bądź konsekwentny i to tez olej 
Powinieneś otrzymać dokładne zestawienie roszczeniowe w którym powinno znajdować się wyjaśnienie, skąd jest taka a nie inna suma końcowa.
Pamiętaj iż ta firma może wejść tobie na wynagrodzenie lub przekazać roszczenie do urzędu skarbowego.
Lukas92 napisał:
Witam. mam problem odnośnie spłaty mandatu. otóż byłem w 2017 roku w norwegii rekreacyjnie troche na czarno pracowałem itp trwało to około miesiąca. dostałem mandat gdyż na bilecie z nsb wsiadłem w flytoget jadąc z Sandviki do Oslo S. mandat wynosił 940 nok i miałem dłuższy czas na spłatę ale po krótkim czasie wróciłem do polski. mieszkałem z kolegą który załatwił mi pokój i podałem tamten adres przy wydawaniu mandatu. więc wszystkie formalności pewnie przychodziły tam. podałem tez swoj numer norweski który był zarejestrowany na szwagra. wróciłęm do norwegii 11 czerwca 2018 i tego dnia dostałem d nummer itp pracowałem legalnie pozniej troche na czarno itp. dziś dostałem sms z jakiejś firmy chyba windykacyjnej \\\"SergelNorge\\\" o spłacie zadłużenia w wysokości 11700 nok załamełem się. gdyż nie miałem żadnego kontaktu z kolegą od tamtej pory. zadnych wiadomosci sms. ani nic na adres zamieszkania. mozna coś z tym zrobić jeszcze by nie płacic tej kosmicznej kwoty ?Coś tu jest nie tak, czy dokładnie zrozumiałeś ich roszczenie? Co piszą w podstawie roszczenia, za co masz to roszczenie. Pierwszy raz słyszę o takiej firmie windykacyjnej. Na stronach w necie natomiast ta firma zajmuje się ogólnie ściąganiem niepłaconych świadczeń telewizyjnych.
Witam
Moj pracodawca wyliczyl mi ze w roku 2018 nie bylo mnie w pracy w sumie 42 dni . Dodal 10 dni egenmeldingu, 10 dni ktore wykorzystalam gdy dzieci byly chora plus 21 dni zwolnienia lekarskiego udokumentowanego przez lekarza. Po czym zapowiedzial ze jesli w tym roku bede brala wolne na chore dziecko , za kazdym razem mam udac sie do lekarza i poprosic o udokumentowanie choroby. Z tym ze majac dziecko chore np na biegunke nie idzie sie z tym do lekarza lub zwykle przeziebienie , gdy powiedzialam pracodawcy o tym rozlozyl rece i powiedzial ze takie jest prawo w norwegii i jakos musze zalatwiac dokumantacje lekarska . Pisalam juz w tej sprawie do norweskiego prawa pracy czekam na odpowiedz , ale moze ktos ma jakies doswiadczenie z takim przpadkiem? Byc moze zostalam ukarana za wiele nieobecnosci w pracy?
Na dzieci lub inne osoby ktorymi sie opiekujemy tez bierze sie egenmelding. Dopoki nie przekroczy sie limitow pracodawca nie moze miec pretensji.
W praktyce: kolega ( Norweg, firma komunalna ) majacy trojke pociech bierze co chwile wolne na ich choroby albo zmkniete przedszkole, szkole i nic nie pisze i na pewno przekroczyl wielokrotnie 10dni. Byla o tym dyskusja miedzy lederami ale ten najnizszego szczebla powiedzial ze moze brac i koniec sprawy.
Pani szef chyba nie jest taki fajny.
Pozdrawiam.
sparklespa napisał:
Witam
Moj pracodawca wyliczyl mi ze w roku 2018 nie bylo mnie w pracy w sumie 42 dni . Dodal 10 dni egenmeldingu, 10 dni ktore wykorzystalam gdy dzieci byly chora plus 21 dni zwolnienia lekarskiego udokumentowanego przez lekarza. Po czym zapowiedzial ze jesli w tym roku bede brala wolne na chore dziecko , za kazdym razem mam udac sie do lekarza i poprosic o udokumentowanie choroby. Z tym ze majac dziecko chore np na biegunke nie idzie sie z tym do lekarza lub zwykle przeziebienie , gdy powiedzialam pracodawcy o tym rozlozyl rece i powiedzial ze takie jest prawo w norwegii i jakos musze zalatwiac dokumantacje lekarska . Pisalam juz w tej sprawie do norweskiego prawa pracy czekam na odpowiedz , ale moze ktos ma jakies doswiadczenie z takim przpadkiem? Byc moze zostalam ukarana za wiele nieobecnosci w pracy?
Olej chama i poszukaj sobie lepszej pracy. On na Ciebie nie zasługuje. Takie moje zdanie
Witam,
Szukam ludzi podzielających moją pasje.
Pozdrawiam Dawid
Twoja głowa pełna marchewki i tak tego nie zrozumie. Nie podejmuję się dyskusji.
Napisz mi na messengerze... Adam Curyło w Oslo 
Witam,
Szukam ludzi podzielających moją pasje.
Pozdrawiam Dawid
Twoja głowa pełna marchewki i tak tego nie zrozumie. Nie podejmuję się dyskusji.
Napisz mi na messengerze... Adam Curyło w Oslo
Hej jest tu jakiś normalny facet chętny na wspólne wyjście?? Okolice Asker
Jestem 535-110-792. Adam
...ludzie ogarnijcie się!
...kobita napewno czeka ..jak na bezludnej wyspie
...piszta dalej !
...ona czeka tylko na ciebie
...innych kandydatów brak
...rodzynek w cieście!
...tutaj brak cywilizacji, 80 000 Polaków a kraju nie ogarniesz wzrokiem...jak step akermański...co 100km ludek...czasem troll jakiś....ale jak to troll paskudny....ona też zdjęcia nie zamieściła
...randka w ciemno
...niewiadomo gdzie...
Ja się spotkam
HEJ.
Jadę 18 grudnia - późnym wieczorem z Oslo do Polski. Mogę zabrać jedną osobę
sebastian_34 napisał:
Chętnie, ale nie mam kkk kasku
Na czorta tobie kask? Polak ma twarda glowe!
Diktig og justiceforall napisał:
Nie bój żaby, w nocy będziecie jechali 180 na godz. Nikt nie zauważy, że nie masz kasku.
k.
sebastian_34 napisał:
Chętnie, ale nie mam kkk kasku
Namówiłeś mnie. A na takim motocyklu to gdzie mam się trzymać? 
HEJ.
Jadę 18 grudnia - późnym wieczorem z Oslo do Polski. Mogę zabrać jedną osobę
sebastian_34 napisał:
Chętnie, ale nie mam kkk kasku
Na czorta tobie kask? Polak ma twarda glowe!
Diktig og justiceforall napisał:
Nie bój żaby, w nocy będziecie jechali 180 na godz. Nikt nie zauważy, że nie masz kasku.
k.
sebastian_34 napisał:
Chętnie, ale nie mam kkk kasku
Namówiłeś mnie. A na takim motocyklu to gdzie mam się trzymać?
Witam wszystkich,
Jestem swierzy w norwegii i chciałbym zadać jedno pytanie. Konkretnie interesuje mnie pensja za grudzień.
Postaram się opisać wszystko najlepiej jak potrafię.
Otórz posiadam umowę o pracę do 1 stycznia 2019. Każda Moja pensja za miesiąc poprzedni wypłacana jest 15 następnego miesiąca czyli w tym wypadku pensja za grudzień, wypłacona będzie 15 stycznia. Na umowie o pracę wpisane mam jako tygodniowa norma czasu pracy 37,5h a ewentualny szczególny system czasu pracy akord / time arbeid. I tu pojawia się moje pytanie. Ponieważ wszyscy lecimy z firmy 18 do Polski na święta logiczne jest że nie będę w stanie wypracować 150 godzin. Moje pytanie to czy pracodawca 15 stycznia ma obowiązek wypłacić mi za grudzien za 150 godzin nawet jeśli ich nie przepracowałem czy tylko wyplaci mi za godziny ktore przepracowałem w grudniu do 18? Z góry dziękuję wszystkim zorientowanym za pomoc.
Nie nie jestem.
Ale z tego co poczytalem to pracodawca nie musi nic. Wychidzi na to ze tyle godzin ile wypracuje do 18.12.2018 zostanie mi zaplacone 15.01.2019 + penge no i finisz. Czyli w zaden sposob nie jest zobowiazany zaplacic mi za 150h lub ich wogole zapewnic. No chyba ze zle wyczytalem i sie myle. Dlatego tutaj poprosilem o pomoc.
....sryyyy tego nie zauwazylem...
...tutaj oczywiscie to wszystko zmienia
...pracodawca nie zaplaci ci za nic...
...to co moze zmienic to ....
....to jedynie to ze miales duzy staz pracy w firmie.....
....inaczej mowiac ,,na chlopski rozum,,...jezeli pracodawca musialby ci zaplacic cala pensje to ...skierowalby ci do jakiejkolwiek pracy...nawet do grabienia lisci na swojej posesji...zebys wyrobil te 150 godz...
....ok....czy ty nie jestes ciagle na okresie probnym?
Masz 100% racji. Sek w tym ze ja sie wlasnie dowiedzialem ze od 1.01.2019 moja umowa nie zostanie przedluzona dlatego sie martwie.
Witam wszystkich,
Jestem swierzy w norwegii i chciałbym zadać jedno pytanie. Konkretnie interesuje mnie pensja za grudzień.
Postaram się opisać wszystko najlepiej jak potrafię.
Otórz posiadam umowę o pracę do 1 stycznia 2019. Każda Moja pensja za miesiąc poprzedni wypłacana jest 15 następnego miesiąca czyli w tym wypadku pensja za grudzień, wypłacona będzie 15 stycznia. Na umowie o pracę wpisane mam jako tygodniowa norma czasu pracy 37,5h a ewentualny szczególny system czasu pracy akord / time arbeid. I tu pojawia się moje pytanie. Ponieważ wszyscy lecimy z firmy 18 do Polski na święta logiczne jest że nie będę w stanie wypracować 150 godzin. Moje pytanie to czy pracodawca 15 stycznia ma obowiązek wypłacić mi za grudzien za 150 godzin nawet jeśli ich nie przepracowałem czy tylko wyplaci mi za godziny ktore przepracowałem w grudniu do 18? Z góry dziękuję wszystkim zorientowanym za pomoc.
Nie nie jestem.
Ale z tego co poczytalem to pracodawca nie musi nic. Wychidzi na to ze tyle godzin ile wypracuje do 18.12.2018 zostanie mi zaplacone 15.01.2019 + penge no i finisz. Czyli w zaden sposob nie jest zobowiazany zaplacic mi za 150h lub ich wogole zapewnic. No chyba ze zle wyczytalem i sie myle. Dlatego tutaj poprosilem o pomoc.
....sryyyy tego nie zauwazylem...
...tutaj oczywiscie to wszystko zmienia
...pracodawca nie zaplaci ci za nic...
...to co moze zmienic to ....
....to jedynie to ze miales duzy staz pracy w firmie.....
....inaczej mowiac ,,na chlopski rozum,,...jezeli pracodawca musialby ci zaplacic cala pensje to ...skierowalby ci do jakiejkolwiek pracy...nawet do grabienia lisci na swojej posesji...zebys wyrobil te 150 godz...
....ok....czy ty nie jestes ciagle na okresie probnym?
Masz 100% racji. Sek w tym ze ja sie wlasnie dowiedzialem ze od 1.01.2019 moja umowa nie zostanie przedluzona dlatego sie martwie.
Aleksandra
Kristiansand
Nina
Halden
Joanna
Kristiansand
Adrianek321
Lilehammer
Iga
Oslo
Matii98
Oslo
James
Wicia272011
Kielce
napisał:
[quote]sebastian_34 napisał:>pikno ryklama myltinora <Panie mnie rozbawiła.[
Cóż, to tylko twój wybiórczy i subiektywny odbiór, nic nadto.
Jak widać, nawet śmultinot wysnuł odpowiednie marketingowe wnioski, już nie zgłasza kasowania niepochlebnych komentarzy, a prawie automatycznie wbija w dany problem próbując coś ugrać na swojej forumowej nieudolności. Jak widać dość skutecznie skoro dałeś się wkręcić.[/quote]
Uparty człowieku, ja nie przeciw Tobie a z Tobą
sebastian_34 napisał:>pikno ryklama myltinora <Panie mnie rozbawiła.[
Cóż, to tylko twój wybiórczy i subiektywny odbiór, nic nadto.
Jak widać, nawet śmultinot wysnuł odpowiednie marketingowe wnioski, już nie zgłasza kasowania niepochlebnych komentarzy, a prawie automatycznie wbija w dany problem próbując coś ugrać na swojej forumowej nieudolności. Jak widać dość skutecznie skoro dałeś się wkręcić.
Onty_Ja_Gabriel_3. napisał:
rozbawiłeś mnie Panie
sebastian_34 napisał
Możesz bardziej przyziemnie?
Co tak ciebie w mojej odpowiedzi rozbawiło?
Naprawdę jestem tego ciekaw.
pikno ryklama myltinora Panie mnie rozbawiła.