Witam wcześniej opisywałem cała moją sytuację. Wypadek w pracy problem z pracodawcą itd. Teraz mam kolejne pytanie dotyczące zwolnienia mnie przez pracodawcę. Od dnia 26.04.2015 roku byłem zatrudniony jako Malarz. Nieszczęsnego dnia 20.06.2015 miałem wypadek w pracy(upadek z dachu). Zwolnienie tygodniowe 100% oraz zapisanie mojej osoby na rezonans. Po ok 4 tyg. otrzymałem wezwanie na rezonans , gdzie wykazano zerwanie więzadła ACL w prawym kolanie. Otrzymałem zwolnienie na 50 % do czasu zabiegu. Dnia 08.09.2015 operacja w Gjoviku rekonstrukcja ACL oraz łękotki. Zwolnienie na 2 miesiące 100 procent. Pracodawca zapłacił 16 dni kalendarzowych (90 h)(napisał w dokumencie że dni od 08.09. do 23.09.15) oraz przesłał do Navu informację, że pracowałem u niego od dnia 26.04.2015 do 30.09.2015 roku. Dnia 28.10 po ok. 100 wizytach w Navie zapłacili mi 5 720 kr czyli wychodzi na to z wyliczenia , że to za okres 24.09.2015 do 30.09.2015. 1 tydzień. Kobiety w Navie poinformowały mnie , że to jedynie pieniądze które dostałem od nich..... ponieważ zakończyłem już stosunek pracy z moją firmą. Pracodawca mój to kłamca, sk...., złodziej i aż brak mi słów na wymienianie dalej. Jakim prawem mógł mnie zwolnić 20 pare dni po operacj kiedy byłem na zwolnieniu lekarskim 100 % bez żadnego wypowiedzenia itd to jest nienormalne. Mam adwokata , który cały czas działa.... ale wole też na własną rękę dochodzić swojego.I o to moje pytania:
Czy Nav może zaprzestać płacenia mi pieniędzy sykepenger za dalszy okres zwolnień? mam do końca roku zwolnienie lekarskie 100%. Lekarz wystawił dokument 6 miesięcy rehabilitacji.
Czy pomimo nie zgodnego z prawem zwolnienia może się na mnie wypiąć i zakończyć płacenie na tych 5 720 kr ?
Czy jest gdzieś informacje w kodeksie mówiąca o tym : że pomimo takiego zwolnienia Nav ma obowiązek dalej mi płacić za chorobowe ? bo myślę , że takie coś jest ale nie mogę tego znaleźć?
Z takim dokumentem zgłosiłbym się do Navu i przedstawił kobietom owy dokument.W chwili obecnej robią , ze mnie idiotę liczą chyba , że wrócę na dniach do Polski i dam im święty spokój i zostawię to w .... . Ręce opadają .. ? Dziękuję z góry za odpowiedzi.
ajj ktoś tu chce pomóc ale nie ma zielonego pojęcia o czym mówi... a czy ja się staram o dagpenger ?? jestem dopiero 2 miesiace po operacji. Przeszczep wiezadla krzyzowego ACL a co za tym idzie zwolnienie lekarskie na 6 miesiecy i ciagla rehabilitacja. Jestem caly czas na zwolnieniu chorobowym i bede jeszcze do jakiegos marca.. operacja mialem 08.09 a moj pracodawca napisal ze zakonczyl ze mna wspolprace dnia 30.09. Czyli wy... mnie jednym slowem jak lezalem w domu w lozku ledwo dochodzac do lazienki..majac zwolnienie . Pytanie caly czas jest o sykepenger dlaczego Nav zaplacil mi tylko za tydzien.Pracodawca uregulowac zaplate 16 dni.
Remigrant napisał:
Krolewski21 napisał:
Witam byłem na zwolnieniu 100 % tylko te pierwsze dni później pracowałem do samego czyli 06.08.2015 ostatni dzien pracy. Zarobione 170 000 tys kr brutto mysle ze minimalna wyrobilem jaka jest wymaganaCóż "normę" wyrobiłeś z nawiązką, jednak z jednym drobnym -ale-. Mylisz pojęcia, by otrzymać w tym roku 2015- dagpenger, to tą kwotę, trzeba by było zarobić w 2014.
W tym roku by mieć jakiekolwiek świadczenia, powinieneś być cały czas na chorobowym, ty jednak przerwałeś chorobowe i dalej pracowałeś, dlatego też zgodnie z prawem do końca roku żadnych innych świadczeń nie dostaniesz.
Jak masz możliwość, to szukaj pracę tak by mieć możliwość przetrwać do drugiego stycznia w Norwegi i wtedy złożyć ponownie odpowiednie dokumenty do ewentualnych świadczeń.
znowu bzdury gabriel zlodziej i damski bokser