1 NOK
Witam mam dosc wielki orzech do zgryzienia pracowalem w norwegi w roku 2016 kolo 4 5 miesiecy z przerwami firma oferuje pracownikom 170 sek na umowie a platnosci udziela na konto oferuja spanie chodz jesli chodzi o posciel i standardy jest to temat spoorny .
Bynajmniej firma wymaga od ciebie dokumentacji godzin ktorej pod koniec pracy nie jest w stanie ci wydac a gdy prosisz o wydanie tych godzin szef oskarza cie o rozwiazanie umow na roboty przez to ze byles pod wplywem alkoholu w dzien wolny od pracy niedziele.
Pytanie moje jest takie w jaki sposob moge odzyskac godziny i w jaki sposob mam sie rozliczyc podatkowo.
Z gory dziekuje i pozdrawiam Ireneusz
Witam mam dosc wielki orzech do zgryzienia pracowalem w norwegi w roku 2016 kolo 4 5 miesiecy z przerwami firma oferuje pracownikom 170 sek na umowie a platnosci udziela na konto oferuja spanie chodz jesli chodzi o posciel i standardy jest to temat spoorny .
Bynajmniej firma wymaga od ciebie dokumentacji godzin ktorej pod koniec pracy nie jest w stanie ci wydac a gdy prosisz o wydanie tych godzin szef oskarza cie o rozwiazanie umow na roboty przez to ze byles pod wplywem alkoholu w dzien wolny od pracy niedziele.
Pytanie moje jest takie w jaki sposob moge odzyskac godziny i w jaki sposob mam sie rozliczyc podatkowo.
Z gory dziekuje i pozdrawiam Ireneusz
No tak nok sek mam z przyzwyczajenia z szwecji gdzie pracowalem jakis czas i opacalem zwiazki robotnicze.
Nie wiem jak to jest z tym zgadzaniem sie na wszystko raczej okreslil bym to falszywymi dogadywaniami sie podczasz wykonywanych prac i poczatkowych obietnic bo z biegiem czasu czlowiek i tak godzi sie z dalszymy etapami prac bo szkoda mu czasu na utrate cennych godzin ktore nabywasz w stanowisku pracy.
Mysle ze jesli chodzi o wspolpracownikow to akurat kazdy raczej bedzie sie trzymal swych prawd watpie zeby ktos stanol by za szefem dla dobr wlasnych 
Tylko pytanie gdzie sie najlepiej zglosic w takim przypadku udowadniania swych obecnosci
szef oskarza cie o rozwiazanie umow na roboty przez to ze byles pod wplywem alkoholu w dzien wolny od pracy niedziele.
...dobrze,że nie oskarża cie o to ,że byłes pijany w wigilie i nowy rok?
Michał
Gdynia
Adrianna
Drammen 
Werćka
Marcin
Oslo
Dawid
Ulsteinvik
Dagmara
Orelec
Mateusz
Warsaw
Michał
Lublin
No tak nok sek mam z przyzwyczajenia z szwecji gdzie pracowalem jakis czas i opacalem zwiazki robotnicze.
Nie wiem jak to jest z tym zgadzaniem sie na wszystko raczej okreslil bym to falszywymi dogadywaniami sie podczasz wykonywanych prac i poczatkowych obietnic bo z biegiem czasu czlowiek i tak godzi sie z dalszymy etapami prac bo szkoda mu czasu na utrate cennych godzin ktore nabywasz w stanowisku pracy.
Mysle ze jesli chodzi o wspolpracownikow to akurat kazdy raczej bedzie sie trzymal swych prawd watpie zeby ktos stanol by za szefem dla dobr wlasnych
Tylko pytanie gdzie sie najlepiej zglosic w takim przypadku udowadniania swych obecnosci
szef oskarza cie o rozwiazanie umow na roboty przez to ze byles pod wplywem alkoholu w dzien wolny od pracy niedziele.
...dobrze,że nie oskarża cie o to ,że byłes pijany w wigilie i nowy rok?