• Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

Adrian W., (39 l.)

Adrian W. (piasek2005), Gdańsk
  • Miejscowość
    w Polsce
    Gdańsk
  • Miejscowość
    w Norwegii
    -
  • Znajomi 0
  • Odsłony profilu 1967
  • Posty 10
0
Adrian W. (Gdańsk) - dodał(a) nowy wątek
24-05-2017 12:30

Sykemelding

Witam!

Czy ktos orientuje sie gdzie wyslac sykemelding odcinek D jesli otrzymuje sie co miesiąc nową umowę na 1 miesiąc i tak już przez kolejne 10 miesięcy i tak na przykładzie obecnej sytuacji moja żona miała kontrakt do końca kwietnia. Powiadomiła pracodawce o tym ze nie stawi sie w pracy 2 maja poniewaz jest chora i przedstawila zwolnienie lekarskie na 2 tygodnie a pracodawca powiedzial ze jak jest chora to nie podpisze kolejnej umowy na miesiac maj, więc pytanie brzmi w takim wypadku komu dostarczyc zwolnienie lekarskie jeśli pracodawca nie chce przyjąć i czy moja żona ma wogóle prawo do otrzymania sykepenger za zwolnienienie lekarskie z Navu jesli pracodawca nie przedłużył kontraktu na kolejny miesiąc.

Jak wygląda procedura. Nie może ona także pobierać dagpenger jeśli jest chora bo za to należą się sykepenger jak wyczytałem. Jak to wygląda teraz przepisowo. Wyslalismy papiery do NAV Ytelse og Arbeid z 3 dni temu ale nie orientujemy się ogólnie, czy mamy prawo do sykepenger czy nie jeśli kontrakt nie został przedłużony.


Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok
Strona korzysta z plików cookie

Nasza strona korzysta z plików cookie w celu optymalizacji działania strony, analizowania ruchu oraz dostosowywania treści i reklam do Twoich preferencji. Zgodnie z wymogami Google, korzystamy z trybu zgody, który pozwala kontrolować, jakie dane są gromadzone i przetwarzane. Możesz wyrazić zgodę na wszystkie kategorie plików cookie lub zarządzać swoimi preferencjami. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce prywatności.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania strony i nie można ich wyłączyć w naszych systemach. Są one ustawiane w odpowiedzi na działania użytkownika, takie jak ustawienia prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.

Analityczne

Pliki cookie analityczne pozwalają nam mierzyć ruch na stronie i analizować, jak użytkownicy z niej korzystają. Dzięki temu możemy poprawiać funkcjonowanie strony oraz dostosowywać jej treści do potrzeb użytkowników. Korzystamy z Google Analytics w trybie Consent Mode, który działa zgodnie z Twoimi preferencjami. Jeżeli nie wyrazisz zgody, Google Analytics ograniczy gromadzenie i przetwarzanie danych.

Marketingowe

Pliki cookie marketingowe są wykorzystywane do personalizacji reklam, które widzisz zarówno na naszej stronie, jak i na stronach partnerów zewnętrznych. Dzięki nim reklamy są bardziej trafne i odpowiadają Twoim zainteresowaniom. Google Ads działa zgodnie z trybem zgody, który dopasowuje poziom personalizacji reklam do Twoich ustawień. Możesz zdecydować, czy chcesz, aby Twoje dane były wykorzystywane do wyświetlania spersonalizowanych reklam.

Odrzuć wszystkie
Zarządzaj preferencjami
Potwierdź
Akceptuj wszystkie