Witam,
Pracuję w agencji, skończył mi sie projekt i za około 2 mies ma rozpocząć się nowy. W związku z tym chciałbym przejść na Permittering/ Dagpenger. Po zgłoszeniu tego w agencji, dostałem informacje że powinienem iść na avspasering=ponieważ według agencji przekroczyłem limit godzin.
Moje pytanie: Czy agencja ma prawo wysłać mnie na Avspasering?
Godzin w roku 2016 miałem:
Zwykłych: 1995
Nadgodziny: 211
Czy okres rozliczeniowy godzin jest zamykany wraz z kończącym sie rokiem 2016?
Z tego co wyczytałem Avspasering obowiązywał by mnie gdyby pracodawca nie wypłacił mi nadgodzin. Nadgodziny ZOSTAŁY wypłacone, w związku z tym nie jestem pewien czy jest jakikolwiek powód do wysłania mnie na Avspasering.
Dzięki z góry za pomoc.
Witam,
Pracuję w agencji, skończył mi sie projekt i za około 2 mies ma rozpocząć się nowy. W związku z tym chciałbym przejść na Permittering/ Dagpenger. Po zgłoszeniu tego w agencji, dostałem informacje że powinienem iść na avspasering=ponieważ według agencji przekroczyłem limit godzin.
Moje pytanie: Czy agencja ma prawo wysłać mnie na Avspasering?
Godzin w roku 2016 miałem:
Zwykłych: 1995
Nadgodziny: 211
Czy okres rozliczeniowy godzin jest zamykany wraz z kończącym sie rokiem 2016?
Z tego co wyczytałem Avspasering obowiązywał by mnie gdyby pracodawca nie wypłacił mi nadgodzin. Nadgodziny ZOSTAŁY wypłacone, w związku z tym nie jestem pewien czy jest jakikolwiek powód do wysłania mnie na Avspasering.
Dzięki z góry za pomoc.
Dziękuje,
Super, w takim razie pracodawca nie słusznie mówi abym poszedł na avspasering i mam prawo do permittering?
Dzięki za odpowiedź,
Nie planuję leżeć na dagpenger, ale też nie mam w planie być oszukany przez firmę jesli powinni wypłacić pieniądze które mi sie należą.
Chce wysłać wniosek o dagpenger, aby miec wypłacane pieniądzę za okres pomiędzy projektami.
Pracodawca powiedział że mam wziąć Avspasering, Nie dagpenger.
Eliza K. dodatek za nadgodziny, masz na myśli 50% i 100% ? Tak, miałem wypłacane to, ale od godz 17.30 ( Tak też mam na umowie).
Czasami firmy maja za nadgodziny avspasering i zwykla pensje (bez dodatku za nadgodziny). Moze mas cos takiego?
Ela
Fiskå
krzysiek
stavanger
DOMINIKA
KATOWICE
Seweryn
Jessheim
SONIA S
Oslo
Łukasz
Oslo
Maks
Hvalstad, Akershus
Piotrekb2610
Oslo
Dziękuje,
Super, w takim razie pracodawca nie słusznie mówi abym poszedł na avspasering i mam prawo do permittering?
Dzięki za odpowiedź,
Nie planuję leżeć na dagpenger, ale też nie mam w planie być oszukany przez firmę jesli powinni wypłacić pieniądze które mi sie należą.
Chce wysłać wniosek o dagpenger, aby miec wypłacane pieniądzę za okres pomiędzy projektami.
Pracodawca powiedział że mam wziąć Avspasering, Nie dagpenger.
Eliza K. dodatek za nadgodziny, masz na myśli 50% i 100% ? Tak, miałem wypłacane to, ale od godz 17.30 ( Tak też mam na umowie).
Czasami firmy maja za nadgodziny avspasering i zwykla pensje (bez dodatku za nadgodziny). Moze mas cos takiego?