W Norwegii nie będzie płac minimalnych ustalanych przez państwo. Pozostaje obecny model

Liderka Związków Zawodowych (LO) Peggy Hessen Følsvik uważa, że ​​kształtowanie płac poprzez układy zbiorowe dobrze służy norweskiemu społeczeństwu.

– W Norwegii nie ma takiej samej potrzeby krajowej płacy minimalnej. Cieszy zatem, że Komisja Europejska potwierdziła, że kraj fiordów nie jest zobowiązany do włączenia dyrektywy o płacy minimalnej do porozumienia EOG – mówi Følsvik w rozmowie z FriFagbevegelse.

Dodała, że wprowadzenie płacy minimalnej jest zasadne w wielu państwach europejskich, które borykają się z poważnymi problemami związanymi z dumpingiem socjalnym, niskim stopniem organizacji i niewielką liczbą ogólnokrajowych układów zbiorowych.

Dyrektywa o płacy minimalnej została opublikowana w Dzienniku UE, bez oznaczenia jej treści jako odnoszącej się do Europejskiego Obszaru Gospodarczego, którego Norwegia jest członkiem, potwierdza Ministerstwo Pracy w rządowym komunikacie prasowym. To również zgodne ze wstępnymi norweskimi ocenami prawnymi dokonanymi w momencie przedłożenia projektu dyrektywy.

W modelu norweskim wynagrodzenia są ustalane przez strony rynku pracy w różnych branżach. Partia Lewicowa (Venstre) i Partia Postępu (Frp) jako jedyne wyraziły się pozytywnie na temat określania płac przez państwo.

Źródła: Regjeringe, FriFagbevegelse, NTB