Praca i prawo pracy
Szef wynajął detektywów, by śledzili Polaków podczas pracy. Jest wyrok w sprawie
16
Pracodawca może kontrolować pracowników, ale tylko w określonych ustawą przypadkach. fotolia.pl/royalty free
Właściciel firmy wynajął detektywów, by śledzili pracowników w godzinach pracy. Zebrany materiał wykorzystał potem, by szantażować Polaków – albo zgodzą się odejść z pracy za porozumieniem stron, albo zostaną zwolnieni i pokryją prawie 200 tys. koron kosztów pracy detektywów. Pracownicy zgłosili się do związku zawodowego, który wytoczył pracodawcy proces. 3 września sąd w Oslo zdecydował – kontrola była niezgodne z prawem.
1 października Solidaritet Ekte Fagforening, związek zawodowy, który pomaga Polakom pracującym w Norwegii, poinformował, że zapadł wyrok w przełomowej sprawie. Sąd w Oslo w postanowieniu wydanym 3 września przychylił się do wniosków adwokatów Solidaritet i uznał, że pracodawca nie może szantażować pracownika zdjęciami czy raportem detektywistycznym. Nie wolno mu też inwigilować swoich podwładnych.
Reklama
Propozycja nie do odrzucenia
Pracodawca przez 9 dni inwigilował Polaków. Potem przedstawił im zebrany przez biuro detektywistyczne materiał.
Pracownicy otrzymali propozycję nie do odrzucenia: rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron, albo zwolnienie i zapłatę 190 000 koron kosztów usługi biura detektywistycznego.
Sąd w Oslo uznał, że pracodawca w tym przypadku nie miał prawa kontrolować Polaków, a tym bardziej informacji zebranych podczas śledztwa detektywistycznego wykorzystywać przeciwko nim.
Kontrola tak, ale zgodnie z prawem
Pracodawca, zgodnie z ustawą o środowisku pracy (Arbeidsmiljøloven), § 9-1.Vilkår for kontrolltiltak i virksomheten, może zastosować środki kontroli wobec pracownika, jeśli są one uzasadnione dla działalności firmy i nie stanowią dla pracownika nieproporcjonalnego obciążenia. Musi uzyskać także zgodę związków zawodowych, jeżeli dana osoba do nich należy. Solidaritet w tej sprawie takiej zgody nie wyraziło.
– Kontrola nie może być uciążliwa i niewspółmierna, np. jeżeli pracodawca podejrzewa, że pracownik przedłuża sobie przerwy i nie pracuje tyle, ile powinien, wynajęcie firmy detektywistycznej jest niewspółmierną ingerencją. Powinien otrzymać pisemne ostrzeżenie –wyjaśnia nam Artur Kubik, prezes związku Solidaritet Ekte Fagforening. – Niestety pozostałe związki zawodowe, jeżeli chodzi o Polaków albo innych pracowników z zagranicy, zbyt pochopnie godzą się na taką kontrolę. A jeśli związek się zgodzi, pracownikowi będzie bardzo ciężko wygrać sprawę z pracodawcą w sądzie, że tego typu kontrola była niezgodna z prawem – dodaje. Kubik przyznaje także, że wynajęcie firmy detektywistycznej to duża ingerencja w dane osobowe i wizerunek pracownika.
Solidaritet Ekte Fagforening wytoczyło pracodawcy dwie sprawy – pierwszą o odrzucenie dowodów, które zebrano wbrew prawu, i drugą, która obecnie się toczy, o uzyskanie odszkodowania za nieuzasadnione zwolnienie pracownika z pracy.
– Kontrola nie może być uciążliwa i niewspółmierna, np. jeżeli pracodawca podejrzewa, że pracownik przedłuża sobie przerwy i nie pracuje tyle, ile powinien, wynajęcie firmy detektywistycznej jest niewspółmierną ingerencją. Powinien otrzymać pisemne ostrzeżenie –wyjaśnia nam Artur Kubik, prezes związku Solidaritet Ekte Fagforening. – Niestety pozostałe związki zawodowe, jeżeli chodzi o Polaków albo innych pracowników z zagranicy, zbyt pochopnie godzą się na taką kontrolę. A jeśli związek się zgodzi, pracownikowi będzie bardzo ciężko wygrać sprawę z pracodawcą w sądzie, że tego typu kontrola była niezgodna z prawem – dodaje. Kubik przyznaje także, że wynajęcie firmy detektywistycznej to duża ingerencja w dane osobowe i wizerunek pracownika.
Solidaritet Ekte Fagforening wytoczyło pracodawcy dwie sprawy – pierwszą o odrzucenie dowodów, które zebrano wbrew prawu, i drugą, która obecnie się toczy, o uzyskanie odszkodowania za nieuzasadnione zwolnienie pracownika z pracy.
Reklama
Moja Norwegia poleca
Cała Norwegia
Przejdź do ogłoszenia
Cała Norwegia
Praca w KL-Bygg AS
Przejdź do ogłoszenia
Viken, Drammen
PRACA W NORWEGII – Smart Byggservice Viken AS poszukuje pracowników!
Przejdź do ogłoszenia
Oslo, okręg miasta, Oslo
Szukamy dwóch malarzy
Przejdź do ogłoszenia
Reklama
To może Cię zainteresować
17-12-2018 20:31
3
0
Zgłoś
22-10-2018 08:22
5
0
Zgłoś
21-10-2018 11:40
0
0
Zgłoś
06-10-2018 20:20
5
0
Zgłoś
06-10-2018 19:48
4
0
Zgłoś
06-10-2018 18:29
10
0
Zgłoś
06-10-2018 18:20
11
0
Zgłoś
06-10-2018 17:40
3
0
Zgłoś
06-10-2018 17:16
10
0
Zgłoś
06-10-2018 09:22
0
-5
Zgłoś