Nie będzie strajku, jest porozumienie: nowe dodatki do wynagrodzeń pracowników w Norwegii
14 kwietnia przedstawiciele Norweskich Związków Zawodowych (LO), Federacji Norweskich Przedsiębiorstw (Virke) i Norweskiej Konfederacji Związków Zawodowych (YS) doszli do porozumienia w sprawie tegorocznych wynagrodzeń dla pracowników.
Pracownicy objęci większością z 30 układów zbiorowych otrzymali ogólny dodatek w wysokości od 50 øre do 2,25 koron.
stock.adobe.com/ fot. Tupungato/ tylko do użytku redakcyjnego
O zakończeniu przedłużających się negocjacji zrzeszenia poinformowały późnym wieczorem w komunikatach prasowych na swoich stronach internetowych.
Vi tar ansvar og sikrer god lønnsvekst for de lavest lønte. #tariff2021https://t.co/Zoq2bNyrlb
— LO (@lonorge) April 11, 2021
Na ustalone warunki kilka dni później przystała także konfederacja Virke, dzięki czemu późnym wieczorem w środę strony podpisały protokół. Pracownicy objęci większością z 30 układów zbiorowych otrzymali – w zależności od branży i stażu pracy – ogólny dodatek w wysokości od 50 øre do 2,25 koron, a część z nich również dodatek do niskich zarobków w wysokości 1 korony za godzinę. Zmiany zaczną obowiązywać od razu po decyzji, rozliczane od 1 kwietnia 2021 r.
Jak oceniasz ten artykuł?
Dodaj komentarz
0 / 300
Wyślij
17-04-2021 06:35
3
0
Zgłoś
17-04-2021 00:15
7
0
Zgłoś
16-04-2021 18:23
0
-2
Zgłoś
16-04-2021 18:22
0
-7
Zgłoś
16-04-2021 17:46
0
-1
Zgłoś