Pracownicy objęci większością z 30 układów zbiorowych otrzymali ogólny dodatek w wysokości od 50 øre do 2,25 koron.
stock.adobe.com/ fot. Tupungato/ tylko do użytku redakcyjnego
14 kwietnia przedstawiciele Norweskich Związków Zawodowych (LO), Federacji Norweskich Przedsiębiorstw (Virke) i Norweskiej Konfederacji Związków Zawodowych (YS) doszli do porozumienia w sprawie tegorocznych wynagrodzeń dla pracowników.
O zakończeniu przedłużających się negocjacji zrzeszenia poinformowały późnym wieczorem w komunikatach prasowych na swoich stronach internetowych.
Już 11 kwietnia LO i NHO uzgodniły, że ramy finansowe tegorocznego rozliczenia to podwyżka płac o 2,7 proc. Gdyby im się to nie udało, od niedzieli pracownicy wielu branż, w tym np. transportowej, rozpoczęliby strajk generalny.
Protokoły do wglądu zostały udostępnione pod linkami: 1 i 2.
Na ustalone warunki kilka dni później przystała także konfederacja Virke, dzięki czemu późnym wieczorem w środę strony podpisały protokół. Pracownicy objęci większością z 30 układów zbiorowych otrzymali – w zależności od branży i stażu pracy – ogólny dodatek w wysokości od 50 øre do 2,25 koron, a część z nich również dodatek do niskich zarobków w wysokości 1 korony za godzinę. Zmiany zaczną obowiązywać od razu po decyzji, rozliczane od 1 kwietnia 2021 r.
17-04-2021 06:35
3
0
Zgłoś
17-04-2021 00:15
7
0
Zgłoś
16-04-2021 18:23
0
-2
Zgłoś
16-04-2021 18:22
0
-1
Zgłoś
16-04-2021 17:46
0
-1
Zgłoś