Wyższe stawki dla pracowników sezonowych. Jest kompromis przedsiębiorców i związkowców
28 października sukcesem zakończyły się negocjacje między Federacją Związków Zawodowych (Fellesforbundet) a Konfederacją Norweskich Przedsiębiorstw z branży spożywczej (NHO Mat og Drikke). Strony uzgodniły m.in. wyższą stawkę minimalną dla pracowników sezonowych, a także wdrożenie działań zapobiegających dumpingowi socjalnemu w branży.
Niebawem rozpocznie się referendum w sprawie wyniku negocjacji./ zdjęcie ilustracyjne
stock.adobe.com/standardowa/Bartlomiej Zyczynski
[module-single:mod_advertisements,a:2:{s:9:"pool_name";s:8:"arts_all";s:5:"place";s:7:"article";}]
Reklama
W komunikacie prasowym NHO Mat og Drikke informuje, że wypracowano kompromis dotyczący rolnictwa i branży ogrodniczej - od 1 listopada 2020 pracownicy tych sektorów, których umowy są objęte układem zbiorowym, otrzymają dodatek do minimalnego wynagrodzenia w wysokości 1,50 NOK.
Wyższa stawka za sezon
Przedsiębiorcy i związkowcy uzgodnili także, że od 1 listopada 2020 minimalna stawka za pracę sezonową, np. podczas zbiorów truskawek, wzrasta o 3 NOK za godzinę. O 5 NOK za godzinę wzrasta zaś minimalna stawka w przypadku zastępstwa.
12 listopada rozpocznie się referendum w sprawie wyników negocjacji.
12 listopada rozpocznie się referendum w sprawie wyników negocjacji.
Jak oceniasz ten artykuł?
Dodaj komentarz
0 / 300
Wyślij
reklama | kup tutaj »