Witam
Proszę uprzejmie o poradę:
Jak można domagać się zwrotu pieniędzy za pracę od pracodawcy Norwega, jeśli zawarta umowa była tylko ustna,a pracodawca odwlekał z podpisaniem kontraktu, chociaż pobrał dane osobowe zatrudnionego przez siebie pracownika
Będę Wdzięczny za odpowiedź.
Pozdrawiam serdecznie
Edward Kowalski
Proszę uprzejmie o poradę:
Jak można domagać się zwrotu pieniędzy za pracę od pracodawcy Norwega, jeśli zawarta umowa była tylko ustna,a pracodawca odwlekał z podpisaniem kontraktu, chociaż pobrał dane osobowe zatrudnionego przez siebie pracownika
Będę Wdzięczny za odpowiedź.
Pozdrawiam serdecznie
Edward Kowalski