Strona korzysta z plików cookies

w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Przejdź do serwisu

pytanie o limit godzin - Norwegia

Czytali temat:
anna js Cristian XD kamilon1985 Przemek1986 (1160 niezalogowanych)
6 Postów
Piotr Kaczmarczyk
(piotrekxxxx)
Wiking
15 Lat, 3 Miesięcy temu
#33244
WitaM !!!!!! MAM TAKIE PYTANKO dziaam jako firma jednoosobowa w norwegi juz 3 lata ale dsopiero teraz spodkalem sie z problemem bardzo duzej ilosci godzin poniewaz miesiac zamyka mi sie w wymiaze 320 godzin czy nie bedzie jakiegos problemu ze strony panstwa??????????? za znaki narodowe przepraszam pisze z norweskiej klawiatury .
Zgłoś wpis
Oceń wpis:1  
Odpowiedz   Cytuj
701 Postów
Ada xxx
(zzzzzzzzzzzzzzzzzzzz)
Wyjadacz
15 Lat, 3 Miesięcy temu
#33898
jezeli sam pracujesz,mozesz robic ile chcesz,jezeli masz pracownikow,to dla nich okresla ilosc godzin pracy kodeks pracy
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
1 Post

(Hilton)
Wiking
15 Lat, 3 Miesięcy temu
#33924
Truskawkowa, ale. Ale... jak pracuje sam to na przykład niemozliwoscią jest tak na chłopski rozum, zeby na przykład wyrobił 20 godzin dzienie przez 7 dni w tygodniu. Wtedy wyjdzie na jaw ze zatrudnia na czarno. Czyli jakos tak sie za bardzo nie da pracowac ile sie chce.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:1  
Odpowiedz   Cytuj
701 Postów
Ada xxx
(zzzzzzzzzzzzzzzzzzzz)
Wyjadacz
15 Lat, 3 Miesięcy temu
#34062
tzn ja napisalam konkretnie pod to pytanie,zakladajac,ze nie chodzi tu o jakies kombinowanie,tylko naprawde tyle chlopak przepracowal,a obawia sie,ze jego tez dotycza ograniczenia w nadgodzinach
320 godzin na miesiac jest ok,wyjdzie mu ok 10 godzin dziennie....codziennie.....
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
1 Post

(Hilton)
Wiking
15 Lat, 3 Miesięcy temu
#34070
i braknie jednego dnia nawet
Zgłoś wpis
Oceń wpis:1  
Odpowiedz   Cytuj
701 Postów
Ada xxx
(zzzzzzzzzzzzzzzzzzzz)
Wyjadacz
15 Lat, 3 Miesięcy temu
#34108
o zeszsz ale ze mnie matematyczka
chyba to dlatego,ze wlasnie dopiero co wczoraj wrocilam z urodzin
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
6 Postów
Piotr Kaczmarczyk
(piotrekxxxx)
Wiking
15 Lat, 3 Miesięcy temu
#34209
miesiąc rozliczam od 26 do 25 następnego miesiąca i czasami bywa że wychodzi prawie 5 tyg na jedna fakturę a zatem te 300 godzin jest możliwe jeżeli codziennie pracuję 13 godz
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-1  
Odpowiedz   Cytuj
8929 Postów
Gabriel PROTEST Gabriel PROTEST
(GabrielPROTEST)
Maniak
15 Lat, 3 Miesięcy temu
#34258
piotrekxxxx napisał:
300 godzin jest możliwe jeżeli codziennie pracuję 13 godz
Następny stachanowiec...
Niemniej gdybym sam mógl tyle pracować , nie omieszkał bym z tej okazji..
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
91 Postów

(Sykepleier84)
Początkujący
15 Lat, 1 Miesiąc temu
#45378
zamatacz ilosc nagdodzin, jesli jestes na wlasnym to jest zupelnie inna sprawa, mozesz w jakis sposob zaqmataczyc,. ale w zadnym przypadku sie nie przyznawaj ze tyle pracowales, takie przypadki moga dorzyc do zamkniecia firmy,
Wszyscy pracuja duzo, tylko nikt sie tym nie chwali, Radze ci to zamataczyc w jakis sposob.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
8929 Postów
Gabriel PROTEST Gabriel PROTEST
(GabrielPROTEST)
Maniak
15 Lat, 1 Miesiąc temu
#45379
Sykepleier84 napisał:
zamatacz ilosc nagdodzin, jesli jestes na wlasnym to jest zupelnie inna sprawa, mozesz w jakis sposob zaqmataczyc,. ale w zadnym przypadku sie nie przyznawaj ze tyle pracowales, takie przypadki moga dorzyc do zamkniecia firmy,
Wszyscy pracuja duzo, tylko nikt sie tym nie chwali, Radze ci to zamataczyc w jakis sposob.
TY To masz pomysły... !!! .
Z tej ziemi...
Jak Norg wyłapie , że facet mataczy a będzie złośliwy , to już mu się z kombinowania nie wymiga ...
I to będzie mogło doprowadzić faktycznie do zamknięcia firmy...
Nadgodziny rozliczane są w skali Roku Kalendarzowego ,dlatego można przez jakiś czas walić ile się da a potem lekka przerwa i ŻADEN KONTROLER DO GODZIN SIĘ NIE DOCZEPI... .
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj

Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok

Copyright © Inventive Logic sp. z o.o. sp. k. 2008 - 2025. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu. Portal nie ponosi odpowiedzialności za publikowane treści użytkowników!

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.