rozłąkowe - Norwegia

pracuje w norwegii od 3 lat na stalym kontrakcie czy nalezy mi sie rozłąkowe ,firma zaczela miplacic od niedawna co z zaleglosciami naleza sie czy nie ,prosze opomoc

Masz pytanie odnośnie życia, pracy i przepisów w Norwegii?

Skontaktuj się z nami!

www.multinor.no

Co masz na myśli, pisząc,, rozłąkowe,,???Czy masz na myśli ulgi i odliczenia podatkowe pracując tutaj a mając rodzinę w Polsce?

nie chodzi mi o rozliczenie podatku,pracuje w firmie norweskiej od 3lat na kontrakcie ze wszystkimi swiadczeniami nie mieszkam na stale w norwegii,od miesiaca dostalem 20% do pensji dodatku rozlakowego(addition for working away/bortetillegg,czy moge domagac sie wyplacenia tego dodatku od poczatku kontraktu,prosze o pomoc

niestety nie jestem w temacie, nawet nie wiedziałam ,że takie coś istnieje jak ,,rozłąkowe,,? ale może ktoś udzieli Ci odpowiedzi lub wejdz na

www.forum-norwegia.pl/index.php

Niema czegoś takiego mój mąż pracuje kilka lat w Norwegii ja do niedawna mieszkalam sama z dziećmi w polsce i nigdy nic takiego niedostaliśmy za dobrze by było

Pierwsze słyszę o rozłąkowym w Norwegii! Moim zdaniem nie ma czegoś takiego i mój mąż nigdy nic takiego nie dostał. Zgadzam się z adaczu, że za dobrze by było...Oczywiście, może coś się zmieniło w ostanim czasie, ale wątpię.

wpisalem ten twoj dodatek w wyszukiwarke norweskiego prawa
pracy i nic mi nie znalazlo. moze to byc wewnetrzny dodatek w twojej firmie za prace poza miejscem zamieszkania np.mieszkasz w oslo a pracujesz w drammen.bortetilleg przetlumaczylbym jako dodatek zamiejscowy bardziej niz rozlakowe.

mi też nic nie wiadomo o rozłąkowym płaconym przez norweskiego pracodawcę, chyba, że masz kontrakt podpisany z polską firmą i jesteś wydelegowany do Norwegii do pracy, to co innego. Ale jeśli taka jest Twoja sytuacja to musisz dowiadywać się w Polsce. Pozdrawiam

znam 2 firmy w ktorych to jest;langset i wis,my dostalismy korekty umow w tymmiesiacu

"Bortetillegg" czyli rzeczone rozłąkowe to dodatek do stawki godzinowej dla tych pracowników zatrudnionych w przemyśle stoczniowym, którzy ze względu na pracę muszą mieszkać poza domem.

Jest on umocowany prawnie w upowszechnionej umowie zbiorowej dla przemysłu stoczniowego.

Odnośny fragment umowy zbiorowej brzmi jak następuje:

"Za wyjątkiem pracowników zatrudnionych/przyjętych do pracy w miejscu pracy, w przypadku zleceń wymagających nocowania poza domem, należy wypłacić dodatek do stawki godzinowej w wysokości:

a) 25,32 koron – w przypadku pracowników wykwalifikowanych

b) 24,18 koron – w przypadku pracowników niewykwalifikowanych"

Nie wiem, czy coś takiego istnieje również w jakiejś innej branży.