Strona korzysta z plików cookies

w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Przejdź do serwisu

Problemy z pracodawcą na zwolnieniu lekarskim - Norwegia - s2

Czytali temat:
Michał . Małgorzata xxxxx Kamil ;) ELZBIETA OWCZAREK miroslaw smaglinski piotr s Bogdan Nowakowski Lukaszs77 Kos jacek lytaw rafalxxx35 YYY Dominic Sebastian Kraska Cezaryfranczak JacekDu K098765 (5542 niezalogowanych)
3272 Posty
Jon Doe
(Joseph)
Maniak
12 Lat temu
#226097
Ja tam bym chetnie popracował dla takiego ciapka, wszystkie rozmowy nagrywał chodził z dyktafonem do pracy i udawał idiote przez jakiś czas. potem adwokat, lekarz i długieeeeeeeeeee wakacje na jego koszt..............
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
4 Posty
Magdalena Nowacka
(nowackamagdalena)
Wiking
12 Lat temu
#226115
norgekowal napisał:
Boże widzisz, a nie grzmisz... Skąd tacy ludzie się biorą? Co ty myślałaś przez te 5msc? Że ci dobrowolnie wypłaci....

Ja wcale nie myślałam,że dobrowolnie mi wypłaci... to nie ten typ. Tylko nav za każdym razem podczas wizyt mówił co innego, za każdym razem brakowało im innych dokumentów etc. Miałam nadzieje,że są za pracownikiem,a nie,że do mojego obowiązku należy to, aby pracodawca dostarczył ten dokument.
Dla mnie dość wystarczające do wypłaty byłby kontrakt, dokumenty bankowe, lonnsavregning etc. potwierdzające pracę i dochód...no dla nich niestety nie
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
181 Postów
D K
(antypolak)
Stały Bywalec
12 Lat temu
#226125
Takie są realia w NO.. Samemu trzeba wszystko dopilnować. Najpierw wysyłasz ponaglenie do pracodawcy z terminem wypłaty, jak termin mija to sprawę dajesz do adwokata.. i po sprawie. W przypadku ciemnych Arbeidstilsynet raczej nie reaguje chętnie, ponieważ od razu zarzucają jej rasizm itp...
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj

Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok

Copyright © Inventive Logic sp. z o.o. sp. k. 2008 - 2025. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu. Portal nie ponosi odpowiedzialności za publikowane treści użytkowników!

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.