Każdy, kto miał wypadek podczas pracy w Norwegii ma prawo do odszkodowania. Nawet osoby, pracujące na czarno, nie posiadające pozwolenia na pobyt itp. Podstawą jest udowodnienie uszczerbku na zdrowiu. Warto wiedzieć, że osoby, które miały wypadek w pracy mogą liczyć na pokrycie kosztów pomocy prawnika! Takie koszty pokrywa ubezpieczyciel albo państwo w oparciu o zarządzenie o darmowej pomocy prawnej (w drugim przypadku może być konieczne uiszczenie niewielkiej opłaty). Bezpłatnej porady prawnika odnośnie wypadku przy pracy możesz zasięgnąć wypełniając formularz na stronie
JEśLI PRACUJESZ W NORWESKIEJ FIRMIE,TO JESTEś UBEZPIECZONY PRZEZ PRACODAWCE NA WYPADEK JAKIEGOKOLWIEK WYPADKU PRZY PRACY.OSOBA KTóRA DOZNAŁA URAZU LUB CHOROBY ZAWODOWEJ W WYNIKU WYPADKU W PRACY MOżE SKORZYSTAć Z PRAWA DO SZEREGU śWIADCZEń W RAMACH SYSTEMU UBEZPIECZEń SPOŁECZNYCH LUB TEż ODSZKODOWANIA ZE STRONY FIRMY UBEZPIECZENIOWEJ PRACODAWCY.A W RAZIE WYPADKU PRZY PRACY OSOBA POSZKODOWANA LUB JEJ PRACODAWCA POWINNI SIE SKONTAKTOWAć Z NORWESKą INSPEKCJą PRACY.TEL-22957000,LUB W INTERNECIE www.arbeidstilsynet.no.ZACYTOWAŁAM PANU INFORMACJE Z PORADNIKA LEBARA.MAM NADZIEJE żE COś POMOGŁAM
Oczywiście, że można. Był o tym artykuł tutaj: www.mojanorwegia.pl/odszkodowanie-za-wypadek-w-pracy-norwegia Podstawą do otrzymania odszkodowania za wypadek przy pracy jest utrata dochodu (np. gdy wypłacane sykepenger są niższe od dochodu przed wypadkiem) lub trwały uszczerbek na zdrowiu (wtedy mamy prawo do odszkodowania z NAV, menerstatning). Ważne jest, żeby zbierać wszystkie dokumenty związane z wypadkiem (od pracodawcy, lekarzy) i zgłosić się do adwokata, który nawiąże kontakt z firmą ubezpieczeniową odpowiedzialną za wypłacenie odszkodowania.
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.