Nowe zasady zatrudniania przez bemanningi weszły w życie 01.01.2013. Bardzo ważne dla tysięcy Polaków zatrudnionych poprzez agenje pracy tymczasowej (bemanning).
Temet żywo dyskutowany. Czy ktoś podjąłby się fachowego rozwinięcia i wyjasnienia.
Treść dyrektywy:
Regjeringen vil implementere vikarbyrådirektivet fra nyttår uten de unntakene som EU har åpnet for. For industrien på Vestlandet, der tariffavtalene er allmenngjort, vil konsekvensen ifølge Norsk Industri bli at innleide arbeidstakere fra utlandet etter dette vil ha krav på å få dekket reise, kost og losji samt et utestasjoneringstillegg på 20 prosent på toppen av tarifflønnen som lokalt ansatte får.
Wypowiedż Stoltenberga:
- Hele hensikten med direktivet er å sikre at de har samme lønns- og arbeidsvilkår som direkte ansatte. Ikke at de skal bli høyere, sier Stoltenberg.
Wypowiedź Fellesforbundets leder, Arve Bakke. Na Przykładzie firmy Rosenberg
- Innleide er ikke utestasjonert. Hvis en norsk bedrift leier inn en person skal vedkommende ha samme vilkår som fast ansatte, hverken mer eller mindre. Polakker som Bergen Group Rosenberg leier inn skal ha det de har på Rosenberg. 20 prosent og reise har ingenting med det å gjøre, sier Bakke.
Men hvis Rosenberg sender polakken ut på en plattform, skal han ha det samme som Rosenbergs folk skal ha på plattformen, sier Bakke.
źródło:
1. www.dn.no/forsiden/naringsliv/article2507112.ece
2. www.dn.no/forsiden/politikkSamfunn/artic...?screenArea=readmore
Temet żywo dyskutowany. Czy ktoś podjąłby się fachowego rozwinięcia i wyjasnienia.
Treść dyrektywy:
Regjeringen vil implementere vikarbyrådirektivet fra nyttår uten de unntakene som EU har åpnet for. For industrien på Vestlandet, der tariffavtalene er allmenngjort, vil konsekvensen ifølge Norsk Industri bli at innleide arbeidstakere fra utlandet etter dette vil ha krav på å få dekket reise, kost og losji samt et utestasjoneringstillegg på 20 prosent på toppen av tarifflønnen som lokalt ansatte får.
Wypowiedż Stoltenberga:
- Hele hensikten med direktivet er å sikre at de har samme lønns- og arbeidsvilkår som direkte ansatte. Ikke at de skal bli høyere, sier Stoltenberg.
Wypowiedź Fellesforbundets leder, Arve Bakke. Na Przykładzie firmy Rosenberg
- Innleide er ikke utestasjonert. Hvis en norsk bedrift leier inn en person skal vedkommende ha samme vilkår som fast ansatte, hverken mer eller mindre. Polakker som Bergen Group Rosenberg leier inn skal ha det de har på Rosenberg. 20 prosent og reise har ingenting med det å gjøre, sier Bakke.
Men hvis Rosenberg sender polakken ut på en plattform, skal han ha det samme som Rosenbergs folk skal ha på plattformen, sier Bakke.
źródło:
1. www.dn.no/forsiden/naringsliv/article2507112.ece
2. www.dn.no/forsiden/politikkSamfunn/artic...?screenArea=readmore
