Przymusowe wolne a zarobki - Norwegia

Mam pytanie, czy jak pracodawca ma z pracownikiem umowe na 160 godzin w miesiacu a ze wzgledu na rozne czynniki nie ma dla pracownika pracy np przez 2 tygodnie, lub pracownik przepracuje tylko 20 godzin w miesiacu to czy pracodawca moze zaplacic pracownikowi tylko za te 20 godzin i sie nie martwic ze pracownikowi na chleb nie wystarczy mimo ze to pracodawca ponosi wine za to ze nie mial zajecia dla pracownika a ten z kolei nie mial szansy by przepracowac wiecej. Jak to jest ujete w norweskim prawie, pracodawca musi zapewnic jakas stala pensje czy moze zaplacic za pare przepracowanych godzin bez zadnych konsekwencji.

sztux napisał:Mam pytanie, czy jak pracodawca ma z pracownikiem umowe na 160 godzin w miesiacu a ze wzgledu na rozne czynniki nie ma dla pracownika pracy np przez 2 tygodnie, lub pracownik przepracuje tylko 20 godzin w miesiacu to czy pracodawca moze zaplacic pracownikowi tylko za te 20 godzin i sie nie martwic ze pracownikowi na chleb nie wystarczy mimo ze to pracodawca ponosi wine za to ze nie mial zajecia dla pracownika a ten z kolei nie mial szansy by przepracowac wiecej. Jak to jest ujete w norweskim prawie, pracodawca musi zapewnic jakas stala pensje czy moze zaplacic za pare przepracowanych godzin bez zadnych konsekwencji.---
Tyle pisaniny a nic z niej nie wynika ...!!!
---
By cokolwiek napisać w odpowiedzi to trzeba trochę wiedzieć o danym problemie ...
Np.
- co to za praca ... zawód ...
-Jaka jest umowa o pracę ... stała ...czasowa ... zlecenie ...
-Kto jest pracodawcą .../ polska firma - Norweska firma /...
-Praca legalna ... Na czarno ...
-A jeszcze czy to jest Pośrednik ... / typu... adeko jobzone... manpower lub inny bemmaning /
lub firma bezpośrednia
---
Napisz coś więcej , to naprawdę nie boli ...ani nic dodatkowo nie kosztuje ..
A naprawdę , ułatwi trochę ... gdybanie ....

Praca legalna, umowa na 6 m-cy, pracodawca norweski (bezposredni) zawod-kierowca (C+E)

sztux napisał:
Praca legalna, umowa na 6 m-cy, pracodawca norweski (bezposredni) zawod-kierowca (C+E)
CÓŻ nie za wiele tego ...!!!

Jak tak samo zachowujesz się w firmie , to nie ma dziwu , że szef traktuje ciebie tak jak opisałeś ...
---
Znaczy olewa ciebie jak tylko może i stara się dać tobie do zrozumienia , iż powinieneś zmienić firmę ...
---
Więcej już o nic nie będę się ciebie pytał , nie jesteś dzieckiem by zadawać jeszcze pytania dodatkowe/pomocnicze ...
---
Zastanów się dobrze , nad tym co napisałem powyżej i odnieś się konkretnie do pytań ... .
Wszak masz jakieś szkoły skończone ...
---
Tylko burek szczeka .... HAU... chcę wody....HAU...hau ... chcę na podwórko srać i lać ...
Hau hau hauuuu jeść proszę mi dać ....

zadalem proste pytanie i chce prostej odpowiedzi... jesli nie potrafisz zrozumiec pytania albo nie chcesz udzielic odpowiedzi to w ogole sie nie udzielaj. i nie wspomnialem slowem ze problem dotyczy mnie. z mojej wypowiedzi przynajmniej cos wynika a z twoich nic. zalosne

Jezeli w umowie masz zapisane ,,vente på jobb,, oznacza ze pracodawca musi wyplacic tobie postojowe do 37.5 h tygodniowo w innym przypadku nie musi wyplacacpieniedzy za postojowe.zglos sie do NAV przedstaw sprawe ,poniewaz wedle prawa norweskiego jezeli masz stala prace na 100procent musisz miec wynagrodzenie tygodniowe za 37.5 h.czyli pracodawca daje tobie prace 20 godzinnom a reszte doplaca NAV,ale bedziesz musial sie zarejestrowac i wysylac medlekort.

dzieki za info, i to jest normalna odpowiedz na pytanie, jeszcze raz dziekuje. moze inni sie czegos od Ciebie naucza