Permittering - Norwegia

Witam.
Czy ktos z was wie moze za ile pierwszych dni placi pracodawca. Podobno cos sie zmienilo.
Dziekuje za pomoc

Dzieki

Hej. Jeszcze jedno pytanie do bardziej doswiadczonych Po otrzymaniu pisma o pemitteringu od pracodawcy kiedy nalezy zglosic sie do Nav ?
Trzeba to zrobic zaraz po otrzymaniu pisma od pracodawcy czy po tym jak minie ten okres 20 dni ktore obecnie pokrywa pracodawca. Dzieki za pomoc

mika81 napisał:
Hej. Jeszcze jedno pytanie do bardziej doswiadczonych Po otrzymaniu pisma o pemitteringu od pracodawcy kiedy nalezy zglosic sie do Nav ?
Trzeba to zrobic zaraz po otrzymaniu pisma od pracodawcy czy po tym jak minie ten okres 20 dni ktore obecnie pokrywa pracodawca. Dzieki za pomoc

Do NAV należy się zgłosić przed upływem lønnspliktu, czyli okresu pracodawcy. Należy się przede wszystkim zarejestrować jako osoba poszukująca pracy (norw. arbeidssøker) w systemie NAV. Dokumentację i podanie o dagpenger można złożyć później, najważniejsza jest rejestracja na czas oraz terminowe przesyłanie kart meldunkowych (meldekort) do NAV.

Więcej informacji: www.mojanorwegia.pl/zasilek-dla-bezrobotnych/

MultiNOR napisał:
mika81 napisał:
Hej. Jeszcze jedno pytanie do bardziej doswiadczonych Po otrzymaniu pisma o pemitteringu od pracodawcy kiedy nalezy zglosic sie do Nav ?
Trzeba to zrobic zaraz po otrzymaniu pisma od pracodawcy czy po tym jak minie ten okres 20 dni ktore obecnie pokrywa pracodawca. Dzieki za pomoc

Do NAV należy się zgłosić przed upływem lønnspliktu, czyli okresu pracodawcy. Należy się przede wszystkim zarejestrować jako osoba poszukująca pracy (norw. arbeidssøker) w systemie NAV. Dokumentację i podanie o dagpenger można złożyć później, najważniejsza jest rejestracja na czas oraz terminowe przesyłanie kart meldunkowych (meldekort) do NAV.

Więcej informacji: www.mojanorwegia.pl/zasilek-dla-bezrobotnych/
Jakie ty bzdury wypisujesz, to aż głowa boli.

Co ma wspólnego permittering z totalnym bezrobotnym ?.

Normalne i nieudolne małpowanie i tyle.

Zarówno w przypadku permitteringu, jak i "totalnego bezrobotnego" procedura uzyskania dagpenger z NAV jest taka sama, tzn.:

-trzeba mieć wypracowany dochód minimalny (minsteinntekt),
-mieć zmniejszony wymiar czasu pracy o minimum 50%,
-być zarejestrowanym w systemie NAV jako osoba bezrobotna,
-przesyłać co 2 tygodnie karty meldunkowe informujące o aktualnej sytuacji bezrobotnej osoby,
-złożyć podanie o dagpenger z odpowiednią dokumentacją wymaganą przez NAV.

Różnice między brakiem pracy w wyniku permitteringu, a utratą pracy, dotyczą regulacji stosunku pracy między pracodawcą a pracownikiem, powodem i charakterem bezrobocia oraz możliwością pobierania świadczenia za granicą bądź nie.

Wszystkie te informacje można szczegółowo poznać tutaj: www.mojanorwegia.pl/zasilek-dla-bezrobotnych/

Jeżeli ma Pan jakieś konstruktywne i merytoryczne dygresje zawsze będą one mile widziane.