Strona korzysta z plików cookies

w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Przejdź do serwisu

wynagrodzenie za nadgodziny - Norwegia

Czytali temat:
Michal Zietek (1142 niezalogowanych)
2 Posty
Magda Prekop
(badzia)
Wiking
11 Lat, 11 Miesięcy temu
#237693
witam. Mam pewien problem przeszukałam cały internet i nie znalazłam 2 jednakowych odpowiedzi na moje pytanie. mianowicie chodzi mi o wynagrodzenie za nadgodziny.Mój szef uważa że ono mi się nie należy bo nie pracuje w pełnym wymiarze czasu pracy. Pracuje 5 ha dziennie i tak też mam umowę .Zdarza się ze pracuje po 10 h a nawet kilkakrotne pracowałam w soboty. I nie wiem jestem zmieszana. Może ktoś pomoże ???
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
59 Postów

(Atom)
Nowicjusz
11 Lat, 11 Miesięcy temu
#237699
atomvolda.blogspot.no/
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
198 Postów
Skurczybyczek Skurczybyczek
(Skurczybyczek)
Stały Bywalec
11 Lat, 11 Miesięcy temu
#237705
Atom napisał:
zmien prace atomvolda.blogspot.no/



znajoma sprzatala na promie 4 godz dziennie , soboty i niedziele miala placone 100% eksta

po pieciu godzinach kopnij szefa w jaja i niech ci nie gada OSZUST
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
4102 Posty
Yatsek :)
(Yatsek)
Maniak
11 Lat, 11 Miesięcy temu
#237726
badzia napisał:
witam. Mam pewien problem przeszukałam cały internet i nie znalazłam 2 jednakowych odpowiedzi na moje pytanie. mianowicie chodzi mi o wynagrodzenie za nadgodziny.Mój szef uważa że ono mi się nie należy bo nie pracuje w pełnym wymiarze czasu pracy. Pracuje 5 ha dziennie i tak też mam umowę .Zdarza się ze pracuje po 10 h a nawet kilkakrotne pracowałam w soboty. I nie wiem jestem zmieszana. Może ktoś pomoże ???
ja codziennie bede kurwa wrzucac kodeks pracy??

www.arbeidstilsynet.no/binfil/download2.php?tid=93006

W wypadku pracownika, pracującego w zredukowanym czasie pracy lub zatrudnionego w niepełnym wymiarze godzin,czas pracy przekraczający czas ustalony,
lecz mieszczący się w granicach zwykłego czasu pracy, uważa sięza dodatkowe
godziny pracy. Zasady pracy w godzinach dodatkowych są takiesamejak w
wypadku pracy w godzinach nadliczbowych. Jednakżezgodniez Kodeksem
Pracy (arbeidsmiljøloven)za pracę w godzinach dodatkowych nie przysługuje
dodatek taki jak za pracę w godzinach nadliczbowych.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
2 Posty
Magda Prekop
(badzia)
Wiking
11 Lat, 11 Miesięcy temu
#237968
dziękuje ślicznie za pomoc
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj

Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok

Copyright © Inventive Logic sp. z o.o. sp. k. 2008 - 2025. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu. Portal nie ponosi odpowiedzialności za publikowane treści użytkowników!

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.