Wacek co jak co ale ty?
1- zaufanie pracodawcy do pracownika
2 - kursy i szkolenia ( nikt nie inwestuje w pracownika ktory nie jest stabilny)
3-podwyżki i dodatki ( premie, samochód służbowy itd.)
I mówię tu o poważnych firmach.
Podać wiecej przykładów ?
1- zaufanie pracodawcy do pracownika
2 - kursy i szkolenia ( nikt nie inwestuje w pracownika ktory nie jest stabilny)
3-podwyżki i dodatki ( premie, samochód służbowy itd.)
I mówię tu o poważnych firmach.
Podać wiecej przykładów ?