• Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

nadgodziny - czy obowiazkowe ? - Norwegia

Czytali temat:
Marek Marek Kamil Es. (979 niezalogowanych)
166 Postów
mariusz mariusz
(mariuszmariusz)
Stały Bywalec
14 Lat temu
#184217
Mam do was pytanie : czy pracodawca moze mi kazac pracowac w nadgodzinach , czyli powyzej 37,5 godz tyg tak jak w kontrakcie
Pytam bo chcemy zeby kogos dodatkow zatrudnili bo pracowac po 10 godz codziennie razem z sobota to lekka przesada, nie mowiac juz ze mam duzo woiecej noz 200 gozdini w tym roku , na co nie zezwala kodeks pracy .
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
812 Posty

(optimus reaktywacja)
Maniak
14 Lat temu
#184229
mariuszmariusz napisał:
Mam do was pytanie : czy pracodawca moze mi kazac pracowac w nadgodzinach , czyli powyzej 37,5 godz tyg tak jak w kontrakcie
Pytam bo chcemy zeby kogos dodatkow zatrudnili bo pracowac po 10 godz codziennie razem z sobota to lekka przesada, nie mowiac juz ze mam duzo woiecej noz 200 gozdini w tym roku , na co nie zezwala kodeks pracy .

Zalezy jaka masz umowe. ale zmusic nie moze

Det som er tricky her er at bestemmelsene ovenfor, om 40 timers arbeidsuke, kan gjennomsnittberegnes over 52 uker. Det betyr at alminnelig arbeidstid i enkeltuker kan beregnes til 48 t i løpet av 7 dager (skal isåfall skriftlig avtales mellom arbeidsgiver og arbeidstaker) iht AML §10-5 (1), eller 54 t i løpet av 7 dager (skal isåfall avklares med tillitsvalgte, i tillegg til at slike lange arbeidsuker kan vare maks 6 uker i strekk om gangen) (AML §10-5(2))

Så dersom du rent hypotetisk jobber 45 timer i to uker, og 35 timer de to neste, har du per definisjon ikke rett på overtidsbetaling dersom en slik arbeidstidsordning er skriftlig avtalt.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-1  
Odpowiedz   Cytuj
2539 Postów
brzy dal
(brzydal)
Maniak
14 Lat temu
#184235
...zamiast

narzekac,podziekuj

norweskiemu panu,ze

dal ci wolna niedziele..!
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-1  
Odpowiedz   Cytuj
166 Postów
mariusz mariusz
(mariuszmariusz)
Stały Bywalec
14 Lat temu
#184244
ja kolego nikomu nie mam zamiaru dziekowac za wolny dzien, bo nie jestem tych co beda pracowac po 25 godzin na dobe aby uciulac jak najwiecej koronek i pocwaniakowac w PL

norweskiemu panu - zabawne !
a optimusowi dzieki
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
4100 Postów
Yatsek :)
(Yatsek)
Maniak
14 Lat temu
#184254
mariuszmariusz napisał:

download na dysk i wkute na pamiec: www.arbeidstilsynet.no/binfil/download2.php?tid=92461
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
8928 Postów
Gabriel PROTEST Gabriel PROTEST
(GabrielPROTEST)
Maniak
14 Lat temu
#184258
mariuszmariusz napisał:
...nie mowiac juz ze mam duzo woiecej noz 200 gozdini w tym roku , na co nie zezwala kodeks pracy .
A w którym to miejscu , ten twój Kodeks Pracy , nie zezwala na pracę w Nadgodzinach , powyżej 200godzin na dany rok kalendarzowy !? .
---
Jeżeli Firma uzyskała zgodę na pracę w nadgodzinach , ze względu na specyfikę danego projektu , to konkretni Fachowcy , mogą i wypracować >500-Nadgodzin w roku .
---
Ważne jest to , by otrzymywali zgodne z Prawem Pracy wynagrodzenie za te nadgodziny , oraz inne dodatki ustawowe ... jak zwiększone wolne , po skończonym projekcie .
Zgłoś wpis
Oceń wpis:2  
Odpowiedz   Cytuj
166 Postów
mariusz mariusz
(mariuszmariusz)
Stały Bywalec
14 Lat temu
#184264
Dzieki, zobaczymy jak sie to potoczy
na razie na ryj nie padam , ale niech nie przeginaja
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj

Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok

Copyright © Inventive Logic sp. z o.o. sp. k. 2008 - 2026. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu. Portal nie ponosi odpowiedzialności za publikowane treści użytkowników!

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności.  W każdej chwili możesz zmienić swoje ustawienia plików cookies

Zgoda
Szczegóły
Strona korzysta z plików cookie

Nasza strona korzysta z plików cookie w celu optymalizacji działania strony, analizowania ruchu oraz dostosowywania treści i reklam do Twoich preferencji. Zgodnie z wymogami Google, korzystamy z trybu zgody, który pozwala kontrolować, jakie dane są gromadzone i przetwarzane. Możesz wyrazić zgodę na wszystkie kategorie plików cookie lub zarządzać swoimi preferencjami. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce prywatności.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania strony i nie można ich wyłączyć w naszych systemach. Są one ustawiane w odpowiedzi na działania użytkownika, takie jak ustawienia prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.

Analityczne

Pliki cookie analityczne pozwalają nam mierzyć ruch na stronie i analizować, jak użytkownicy z niej korzystają. Dzięki temu możemy poprawiać funkcjonowanie strony oraz dostosowywać jej treści do potrzeb użytkowników. Korzystamy z Google Analytics w trybie Consent Mode, który działa zgodnie z Twoimi preferencjami. Jeżeli nie wyrazisz zgody, Google Analytics ograniczy gromadzenie i przetwarzanie danych.

Marketingowe

Pliki cookie marketingowe są wykorzystywane do personalizacji reklam, które widzisz zarówno na naszej stronie, jak i na stronach partnerów zewnętrznych. Dzięki nim reklamy są bardziej trafne i odpowiadają Twoim zainteresowaniom. Google Ads działa zgodnie z trybem zgody, który dopasowuje poziom personalizacji reklam do Twoich ustawień. Możesz zdecydować, czy chcesz, aby Twoje dane były wykorzystywane do wyświetlania spersonalizowanych reklam.

Zarządzaj preferencjami
Odrzuć wszystkie
Potwierdź
Akceptuj wszystkie